老板被拖欠工资应该向哪些部门申诉维权？一是向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、向劳动行政部门报告(通常是劳动管理监察队)；3.也可以直接申请仲裁；四。如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书后15天内向法院起诉。根据国家规定，在仲裁或者诉讼中，除了在规定时间内足额支付劳动者工资外，还可以要求额外支付相当于工资25%的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方当事人要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。法律提示：如果没有签订劳动合同，需要证明你和老板的公司之间确实存在劳动关系。所以你需要收集证据：比如一个月工资的工资表，公司的花名册，门禁卡，考勤卡，工服，报销单据，公司领导签字的各种文件，以及其他所有非公司员工无法知道的东西。用人单位恶意拖欠工资怎么办？休年假怎么算工资？