公司不能开罚单，公司罚款是违法的。因为公司无权罚款。但是，因劳动者自身原因遭受损失的，可以根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿可以通过保持当地最低工资标准从员工本人工资中扣除。 罚款有什么规定？ 1.罚款的主体是行政主体。不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力。只有法律、法规或规章授权的行政主体才有权实施罚款； 2.罚款的对象只能是行政相对人，具体行政主体行使罚款的权力不是无限的。只能对行政相对人进行罚款，任何组织都不能对其成员进行罚款，即使是具有罚款权的特定行政主体也不例外； 3.罚款的理由只能是因为违反了行政法规。罚款的本质是一种行政处罚，这就决定了罚款只能针对违反行政法规的行为。对于其他行为，即使是违法行为也不能罚款。 法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第七条。 公民、法人或者其他组织有权就行政机关给予的行政处罚进行陈述和申辩；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予的行政处罚受到损害的，有权依法请求赔偿。 第八条 公民、法人或者其他组织的违法行为给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。 违法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚。