科技边角料了解到，长沙胡巴魔方信息技术有限公司于近日成立，涂小龙为法定代表人，注册资本200万元，由胡巴公司旗下的魔方网聘(北京)科技有限公司全资拥有。 Skycheck App显示，该公司经营范围包括：专业中介活动；建筑劳务分包；城市配送和运输服务；房地产开发与管理；数字文化创意内容应用服务；人力资源服务等。 报告/反馈来源：https://www.zhucesz.com/。 在刚刚结束的中国人力资源科技影响力2021年度风云人物评选仪式上，众多人力资源行业领军人物齐聚一堂，共同探讨如何应对疫情后世界性的经济冲击和复杂多变的社会结构。 面对不断变化的应用场景，引领全球HR的工作也在不断被重新定义。在这个过程中，如果没有领导者、创新者、专家学者、HR高管、企业家、投资人、政府官员等有影响力、有号召力的人物，HR技术市场和数字化进程不会这么快！ 58魔方科技创新，塑造领袖精神 在本次大会上，58魔方CEO当选年度最具影响力人物，既是其个人科技影响力的突破，也是58魔方企业科技实力和推动行业创新精神凝聚力的体现。只有通过科技解决方案布局、科技手段和服务逻辑，才能彻底改变我国人力资源的数字化转型发展格局。 5魔方专注于为企业创造科技人力资源三重综合服务效果； 1.降低用人成本。——将人才战略与经营战略相结合，帮助企业培养人才，降低成本。 2.提高服务效率。3354以标准、专业的服务，成为企业专业的外部HR团队，帮助企业提高招聘效率，提升招聘质量，为组织战略决策提供支持。 3.保持用人的流动性3354致力于为企业提供专业、灵活的外包服务，有效应对企业季节性、临时性、周期性发展变化的挑战。 服务的优势体现了科技的硬实力。 互联网时代，企业管理也趋向于模型化、组件化。在管理和人力资源管理方面，有效的外包服务将取代企业自身的一些相关职能。这是一种高效的管理方式，也是基于科技赋能行业和数字化转型解决方案的企业的高收益出路。 5魔方在人力资源的系统化、技术化、数据化、智能化，以及实现企业岗位外包整体服务方面有着良好的基础。 58魔方的核心技术优势在于整体投放逻辑，与58同城主站直接联动。基于庞大的人才库，它创建了一个数字化的招聘流程。并且有两个千人分娩中心，全力支持全国人力供应。 根据不同的客户类型，通过不同的解决方案，提供云服务，庞大的云人才库，灵活应对企业多样化的用工需求。以“云销售”、“云HR”、“云客服”、“云仓配”为端口，利用智能数据分析，实现行业从业人员一对一解决方案。 人力资源的未来，58魔方 从58魔方的定位来看，其功能逻辑锁定在“交付型”人力资源服务外包平台，不难看出平台的实力和未来空间。交付是用户需求最直接的体现。在互联网日益精细化的现在和未来，承诺送货无疑是实力的最好体现。 目前，58魔方在全国拥有35家分公司，108家直营服务网点。它长期致力于人力资源基础设施的数字化转型。前端直接链接58同城主站，后端拥有4亿人才库