离职证明是不是人事专用章和企业公章都可以盖？另外，人员专用印章下是否有13位安全码？是不是只有公司公章有防伪码，人事专用章没有？如果有，怎么查这个代码？我想鉴定一个人事专用章是不是真的。可以通过防伪码识别吗？ 公章或者人事章都可以。除非新公司特别要求，一般人员胸卡就可以了。 作为一家新公司，离职证明的主要目的是避免重复录用。新公司没有义务去核实离职证明的真实性，也不是说招聘的所有岗位都会反过来。员工伪造离职证明，造成重复录用的，后果由员工承担。保险起见，新公司可以在劳动合同中签订一个补充条款：离职证明真实有效，如因离职证明产生任何纠纷，由员工承担全部责任。 作为原公司，只要员工实际离职，就有义务出具离职证明，对原公司没有任何损失，原公司也不必出具或出具虚假离职证明。因此，员工无需核实离职证明的真实性。 作为员工，如果原公司拒绝出具离职证明，会通过举报等正规手段要求原公司出具；离职证明丢失，请原公司补办；反正绝对绝对不要自己伪造离职证明。否则，合理性就会变得不合理，由此产生的一切后果都由自己承担。 人事章没有法律效力，不是公章。一般离职证明需要加盖公章。 如果只是离职证明的人事章，需要去劳动局注销备案的话必须是公章。如果你已经辞职了，那就不用担心了。如果涉及到人事关系的处理，所有政府部门的印章都必须是公章。 人事章，公章，都可以。 最好盖个公章，不用费心去鉴定，因为在使用证书的时候，如果需要，会有人帮你验证的。你懂我的意思，呵呵呵。