XXXXXXXXXXXXXXX:因发展需要，根据《中华人民共和国公司法》相关规定，经工商行政管理局核准，我公司名称“XXXXXX Limited”于2015年4月20日变更为“XXXXXX Limited”。现将有关事项通知如下：1 .公司《营业执照》、《组织机构代码》、《税务登记证》及资质证书已按有关规定全部变更；2.公司更名后，公司经营主体和法律关系不变，原有资产、业务、人员和债权债务全部由XXXXX有限公司承继；XXXXX有限公司原签订的合同继续执行，原业务关系和服务承诺不变。3.公司地址：XXXXX开户行：XXXXX账号：XXXXX。公司名称变更带来的不便，敬请谅解。xxxxxxxx 2015年5月19日。为了使保安工作规范化，使保安工作系统化/标准化，最终使保安员具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教材大纲。一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。专业理论知识包括：安全理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、安全礼仪和救援知识。岗位技能培训包括：岗位操作指令、服务技能、灭火技能、军事技能。二。培训及要求培训目的1)保安人员的培训应以安全理论知识、消防知识、法律知识的教学为主。在教学过程中，要求学生充分熟悉安全理论知识和消防专业知识，及其在工作中的操作和应用，以及现场防护和处理的基本知识。2)职业道德课程的教学要根据不同的工作岗位有不同的内容。使保安员在不同的工作岗位上养成良好的具有自身职业特点的职业道德和行为规范。)法律知识教学是理论课的主要内容之一，要求全体保安员熟悉国家相关法律法规，成为知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与犯罪分子作斗争。工作门禁、定点门卫、区域巡逻的主要内容是在日常管理和突发事件中，运用所学技能保护公司财产和自身安全。2.培训要求1)安保理论培训通过培训使保安员熟悉安保工作的性质、地位、任务以及岗位职责和权限，同时全面掌握安保专业知识、具体工作中的注意事项、一般情况处置的原则和方法。2)消防知识和消防器材的使用。通过培训，使保安员熟悉消防工作的原则、任务和意义，各种防火措施以及消防设备和设施的操作和使用方法，以防止未燃尽的火灾，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律知识和职业道德教育通过法律知识和职业道德教育，使保安员树立法律意识和良好的职业道德，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各类问题；增强保安员的敬业、无私奉献和更好地为公司服务的精神。4)岗位技能培训的专业理论知识包括：安全理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、安全礼仪、救援知识。岗位技能培训包括：岗位操作指令、服务技能、灭火技能、军事技能。 二。培训安全生产目标责任书及要求。为进一步落实安全生产责任制，实现责、权、利相结合，根据我公司2015年安全生产目标内容，我公司与财务部签订了以下安全生产目标：1。目标值：1。全年零人身死亡事故、零重伤、零轻伤。2.现金保管安全，无盗窃事故发生。3.每月足额提取安全生产费用，确保安全生产投入资金到位。4.安全培训合格率100%。2.本单位的安全工作必须做到以下几点：1。对本单位的安全生产负直接领导责任，模范遵守公司的各项安全管理制度，不下达与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位得到全面落实，全力支持安全工作。2.确保公司的各项安全管理制度和措施在本单位得到全面落实，自觉接受公司安全部门的监督和管理。3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全放在第一位。当“安全与交货期和质量”发生冲突时，应坚持安全第一的原则。4.参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题的落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作的内容，并有记录。5、杜绝公司和政府安全检查中的各种违法现象。6.组织部门积极参与安全检查，做到有检查、有整改、有记录。7、以身作则，不违章指挥，不违章操作。负责取缔发现的各种违法现象，同时进行查处。8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9.发生事故，应立即向主管领导汇报，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任人的处理意见，并填写事故登记表。严禁隐瞒或降低对责任人的处罚标准。10、必须按照规定对单位员工进行培训和新员工的入职教育；11、严格执行公司安全生产十六条禁令，确保本单位所有人员不违章作业。三。安全奖惩：1。对于全年完成安全目标的，根据公司生产现场管理规定和作业指导书进行考核和奖励；未达到安全目标的，按照公司规定进行处罚。2.每月接受主管领导指派人员的安全生产责任。