公司成立时间、公司产品、客户、与同行业其他企业相比的竞争优势.清楚了这一系列问题之后，我们对这家公司有了一个大概的了解。 这个行业发展有多快？行业内的竞争？谁是行业的企名网？公司在行业中的地位如何？行业的市场有多大？这家公司属于哪个细分市场？有哪些竞品？行业形势是企业发展的核心因素。如果你选错了行业，你的年薪可能就是别人的月薪。 公司创始人是谁？谁是执行官？他们过去的评价如何？他们的管理风格是怎样的？企业的文化、风格、制度、发展前景在很大程度上取决于管理层，认识清楚很重要。 财务指标正常吗？有没有诉讼纠纷？有什么最新消息？ 互联网时代，了解一家公司可以说是分分钟的事情。可以从网络渠道入手，去公司官网，官方微博，各种论坛和关键词搜索等。您可以获得以下信息： -企业历史 -企业规模 -企业商业部门 -公司荣誉 -企业活动 ――企业价值观和愿景 -企业招聘 企名网()、天眼查()，可以对一个公司的成立时间、股东信息、知识产权、法律诉讼、经营范围等等一览无余。再小的公司也能查的一清二楚。 所以成立时间长、重视知识产权、法律纠纷少、没有行政处罚的公司，综合评价可能会高一些。 无论是行业论坛还是八卦论坛(比如天涯)，都可以获取信息。 -企业的商业状况 ――企业的薪酬福利(工作强度、加班频率) ――企业文化(企业政治环境) ——企业的各种八卦。 可以利用搜索引擎的关键词搜索功能，查询自己特别感兴趣的信息。如果有多个关键字，您可以使用高级搜索功能。 你也可以使用维基百科，百度百科，搜狗问答。a等。要查询专业术语。 比如你需要申请光伏公司。浏览官网后，对其产品线涉及的很多专业术语并不了解。这时候可以用百科查询了解一下。 了解一家公司，一定要看它在行业内的排名和口碑。要了解它的排名和口碑，就要研究行业。 我们不是专业的行业研究员，我们没有专业的数据库，但是我们有搜索引擎！可以用360搜索或者百度搜索，或者其他搜索引擎。 搜索词有：行业关键词，企业排名；关键词行业分析；关键词调研报告等。 网络虽然高效快捷，但里面的信息未必真实可靠。所以问熟人也是一种快捷方便的方式。熟人不只是指关系非常好的朋友，而是指你认识的任何一个和你保持联系的人，也就是亲戚、邻居、同学、同事、以前的同事、朋友等等。你可以问这些问题： -你知道这个企业吗？ ――你身边有人知道这个企业吗？我可以向他简单了解一下，问几个问题吗？ ――你在这个企业工作过吗？ ――你身边有人在这个企业工作过吗？我可以向他简单了解一下，问几个问题吗？ 注意：对象是曾经或曾经在这家公司工作过的人。如果实在找不到这种可以直接问的人，那就找面试过公司或者和公司打过交道的人。 ――该企业/部门/业务板块近年来的经营状况如何？ ――这个企业/部门的文化是什么？员工关系好吗？ -这个企业的福利待遇如何？ ――与行业水平相比，这家公司的整体薪酬水平如何？ 注意：如果求职者接到招聘电话，但在网上找不到该公司的有效信息，也没有熟人了解该公司，就需要警惕是否是诈骗公司。 如果你正在面试一份工作，通常在面试中会有一个提问环节。你可以抓住这个机会从面试官那里了解公司。你可以问这些问题： ―你们公司的组织结构是怎样的？(询问人事) ――贵公司的这项业务是什么时候建立的？(针对新业务) -贵公司对这项业务的近期计划是什么？(询问业务领导) ―你如何理解你公司的价值观和愿景？(提供给公司高级管理人员) ―你们公司的培训体系是怎样的？(询问人事) ――除了一般企业的常规福利外，贵公司还有哪些福利？(询问人事) 通过以上四个渠道，关于企业的信息基本一致。 关于我： 职业顾问，500强首席人才官 重点：求职、定位、策划、企名网、转型。 如有需要，请点击以下链接进行咨询。