其实面试本身并没有所谓完美的标准答案。无论是校招还是社招，这个问题几乎是必须的。招聘季快到了。前两天和一个同学聊天。她说她最近在准备面试。今天我就和大家聊聊一些面试技巧！ “你为什么选择我们公司？” 因为福利好。 因为工作环境好。 因为同事好相处。 因为我不加班。 .... 呵呵，那就等着挂吧！ 这里大家要明白，面试官问你的每一个问题都围绕着这四个字：“人岗匹配”！ 俗话说，知己知彼，百战不殆！ 所以，想清楚这些问题： 选择工作的动机、职业方向、能力和意愿。 你了解这个行业吗？ 你知道我们公司和这个职位吗？ 而最重要的是“你了解自己吗”？ 1.行业知识： 其实了解一个行业，可以从客观层面反映出你对当前市场、行业细分的认识，以及你选择工作的动机。比如行业概况，近几年的发展趋势，行业整体环境，行业政策等等。 2.我们的理解： 这是一个老生常谈的话题。人们往往在面试中觉得自己对公司了解得够多了。事实上，当你问及他的具体职位、部门甚至具体业务时，大部分同学还是有一个非常模糊的认知。 如果你对一家公司足够了解，通过查阅网站或阅读年报，说明你非常重视这次面试，是对自己职业生涯的负责。比如公司概况、主营业务、团队背景、企业文化、部门架构、核心资源、福利待遇、最新消息等等。如果一堆人投简历，面试哪家就去哪家，只能说明对自己的职业方向很模糊。这样的人往往不会在一家公司工作很久。 3.对此职位的理解： 知道这个职位其实反映了你对自己职位的认知。岗位的具体职责，需要什么样的专业技能，具体工作中的业务操作，这个岗位吸引你的地方，岗位的职业发展路径等等。 4.你自己的理解呢？ 有些人可能认为这是不必要的。 其实在这里，一个关键点就是“你和这个职位的匹配度有多高！”很多同学会忽略这个问题。 它涵盖了几个方面，比如你自己的求职意向/意愿，你的优势(核心竞争力)体现在哪些方面，你自己的性格特点，团队融入度，对工作模式的适应性等等。 你想想，老板招你进公司，不是为了听你夸公司有多好，平台有多大。最重要的是你能在这里工作多好，多长时间。 不得不说，面试前的准备真的很重要！ 当然，面试不同的机构会有不同的特点。 举个简单的例子，以面试“投行”方向为例。 比如为什么要选择某家券商？(比如中信/CICC/华泰.) 对这家券商的了解，这家券商吸引你的地方，比如团队、规模、平台、资源、业务水平、价值观等。 在这里工作我会有什么收获，我能得到什么企名网？ (比如专业水平，人圈水平等。) 投资银行需要什么样的专业技能？ 金融、法律、商业和技术、尽职调查、估价、文件撰写、数据检索等。所以在这里你要尽可能的表现出你的专业性和匹配性； 在这里，你可以结合自己的经历(比如几个实习和项目)和能力(专业基础、技能等。)来体现自己的竞争力； 投行的工作状态是怎样的？ 出差多，加班熬夜，节奏快，团队合作很关键，会有一定压力。 在这里，你可以结合自己的性格特点，比如抗压能力强，喜欢挑战自己，业余时间如何缓解压力，希望快速成长等。 谈谈你的职业规划方向，表现出你的稳重。 未来我会往投行这个方向发展，我很清楚自己的企名网目标。 从承诺开始，熟悉整个项目的业务流程，快速上手基础工作，提升自己在某个领域(如金融、法律、商务、技术)的专业技能。和团队一起做项目，可以获得丰富的经验，反馈总结，深化专业。后期将承担项目现场负责人的职责，能够同时协调多家中介机构对项目进行推广，保证项目的顺利开展。 所以，总结一下，这个问题从公司层面，岗位层面，自我匹配层面来回答。 说到这里，我想延伸另一个话题。 "除了我们公司，你还申请了哪些公司？" 哈哈，估计很多伙伴都会被这个问题搞糊涂了！ 其实面试官抛出这个问题只是想知道你的求职意向，判断求职者的素质，了解其他公司的市场，打听求职者的能力。 这里大家要注意几点： l如果你的送货公司是同行业不同类型的公司，你最好少说。比如你参加一家银行的面试，你投递的其他公司是保险、证券、基金、信托公司，你最好少说。 l如果你不方便说出送货公司的名字，或者收到offer的公司的名字，你也可以说是同一家公司的类似职位。 l结合情况，实事求是。如果你确实参加过一些面试，不要说你没有申请过其他公司的职位。对于面试官来说，他想通过这个问题更多的了解你的竞技表现。如果你回答没有申请过其他职位或其他公司，面试官会觉得你缺乏热情，求职竞争力较弱，会扣印象分。 诚信能力匹配意愿匹配 简单演示： 目前还在找工作的前期，收到了一些岗位，比较顺利。我也申请了xx，xx等公司，都是类似的职位。目前有几个已经面试完了，收到了offer，但是还没有正式工作。现在他们正在综合考虑。 (如果我们公司也给你发offer，你会选择哪家公司？)我会优先考虑贵公司！因为之前对贵公司有所了解，在自身能力和匹配度上符合贵公司，在职业发展上也符合我的意愿，所以希望能得到青睐。 当然，面试本身没有所谓的标准答案，就是给大家一个参考思路。 知己知彼，百战不殆！最后分享一些面试秘籍，招募秋季会参加面试的伙伴。 希望能帮到大家！ l了解更多，查阅相关资料。接到面试通知时，一定要问清楚公司名称、岗位职责、面试地点、时间、需要准备哪些材料等基本信息。了解公司和这个岗位是求职面试的基本信息，查阅公司背景，包括企业发展概况、历史沿革、行业概况、发展趋势、优势业务等；职位名称、工作内容和工作要求。这些背景信息一方面可以增强你对公司的了解，另一方面也可以通过这些信息判断你是否适合这个机构。 我看了你的简历。简历是你的第一形象，这种问题经常出现在面试过程中。有些求职者的简历很精彩，但是当面试官问到相关的项目经历或者实习经历时，却不能给出满意的答案，这会给面试官留下非常不好的印象。所以，审核简历的内容非常重要，保证每一段经历都能用简短的文字描述出来，并总结出重点、核心内容，以及你通过这些经历最终得到了什么，给面试官留下深刻的印象。 掌握一些实用的面试技巧。有很多实用的面试技巧可以让你离这些目标更近一步。我们建议求职者浏览相关论坛和网站，掌握一些常见的面试技巧，准备一些常见的面试问题。最好有实战练习，可以缓解面试中的紧张情绪，提高应试能力。 l影像仪器创作。对于对金融行业感兴趣的同学来说，面试时准备合适的职业装尤为重要。男女都要穿精致的西装，颜色要深一点，比如黑色和深蓝色，这样你看起来更稳重，更值得信赖。上下体色不一样，颜色太花哨，绝对是大忌。其次，注意自己的妆容。女生可以适当化淡妆，男生保持整体外观干净整洁。