专栏作家：于姐 专栏作家：于姐 全章3373字，阅读时间约分钟。 全章3373字，阅读时间约分钟。 应届毕业生应该去哪里找工作？ 应届毕业生应该去哪里找工作？ 除了学校可以提供的渠道，比如我们熟悉的秋季招聘，还有哪些靠谱的求职渠道可以尝试？ 除了学校可以提供的渠道，比如我们熟悉的秋季招聘，还有哪些靠谱的求职渠道可以尝试？ 如果我已经明确了我要求职的方向，那么我可以去哪里看目标行业和目标公司是否在招聘？ 如果我已经明确了我要求职的方向，那么我可以去哪里看目标行业和目标公司是否在招聘？ 在开始考虑求职的时候，相信这是很多应届毕业生首先要面对的问题。 在开始考虑求职的时候，相信这是很多应届毕业生首先要面对的问题。 在这一章中，我将详细盘点所有应届毕业生可以尝试的求职渠道，以及使用各种渠道时的注意事项。 在这一章中，我将详细盘点所有应届毕业生可以尝试的求职渠道，以及使用各种渠道时的注意事项。 其中有些可能你是知道的、熟悉的，但我会告诉你一些更方便的功能和实用的小技巧，而另一些则是陌生的或闻所未闻的。 其中有些可能你是知道的、熟悉的，但我会告诉你一些更方便的功能和实用的小技巧，而另一些则是陌生的或闻所未闻的。 01主动求职渠道：以自我需求为中心的搜索 与大多数求职攻略告诉你的不同，应届毕业生千万不要错过秋季求职。首先要介绍的是以我们毕业生自身为中心的求职方式和渠道： 与大多数求职攻略告诉你的不同，应届毕业生千万不要错过秋季求职。首先要介绍的是以我们毕业生自身为中心的求职方式和渠道： 作为新时代的大学生，最重要的是搜索技巧。拿出我们平时收集爱豆信息的一半精力来应付我们的求职就够了。 作为新时代的大学生，最重要的是搜索技巧。拿出我们平时收集爱豆信息的一半精力来应付我们的求职就够了。 不过这个方法虽然好，但前提是要对自己需要找什么样的工作有一个相对清晰的想法。 不过这个方法虽然好，但前提是要对自己需要找什么样的工作有一个相对清晰的想法。 学过我前三章内容的同学，应该对自己想去什么行业和职业有一个明确的方向。如果你只从这一章了解我们这门课的学生，我建议你补课： 学过我前三章内容的同学，应该对自己想去什么行业和职业有一个明确的方向。如果你只从这一章了解我们这门课的学生，我建议你补课： 应届毕业生如何选择第一份工作？只看工资的人会后悔的。这三个标准是最重要的。 如果已经确定了想去的行业，想应聘的职位，如何找到尽可能多的工作机会去应聘呢？ 如果已经确定了想去的行业，想应聘的职位，如何找到尽可能多的工作机会去应聘呢？ 第一步，找出这个行业有哪些上市公司，记录下这些上市公司的名单。因为一般来说，每个行业，能上市的公司都是行业内排名比较靠前的，也是我们求职的首选。 第一步，找出这个行业有哪些上市公司，记录下这些上市公司的名单。因为一般来说，每个行业，能上市的公司都是行业内排名比较靠前的，也是我们求职的首选。 这些数据可以在很多股票数据网站的“行业”板块看到。比如我的电力行业的数据，就是在企名网上查到的。 这些数据可以在很多股票数据网站的“行业”板块看到。比如我的电力行业的数据，就是在企名网上查到的。 当然，你也可以通过万能搜索功能、各行业行业协会网站、企业黄页，查到某个行业的知名公司名称，甚至排名，或者某个城市或省份的相关行业的公司名称。 当然，你也可以通过万能搜索功能、各行业行业协会网站、企业黄页，查到某个行业的知名公司名称，甚至排名，或者某个城市或省份的相关行业的公司名称。 对于应届毕业生来说，还有一个很方便的方式，是我查资料的时候发现的。这和后面介绍的一个求职渠道有关，后面再说。 对于应届毕业生来说，还有一个很方便的方式，是我查资料的时候发现的。这和后面介绍的一个求职渠道有关，后面再说。 第二步，找到这些公司的官网或者校园招聘主页，或者专门做校招的自媒体账号，查询当年的校招安排，根据他们的招聘节奏安排投递简历。 第二步，找到这些公司的官网或者校园招聘主页，或者专门做校招的自媒体账号，查询当年的校招安排，根据他们的招聘节奏安排投递简历。 第三步：如果没有找到相关的招聘信息，不要放弃。可以去应届生常用的招聘网站和主流招聘网站(后面会详细介绍)通过搜索相关公司名称关键词，了解是否有招聘信息； 第三步：如果没有找到相关的招聘信息，不要放弃。可以去应届生常用的招聘网站和主流招聘网站(后面会详细介绍)通过搜索相关公司名称关键词，了解是否有招聘信息； 第四步：向专业老师、学校就业办老师等求助。看看有没有过去毕业的学长学姐在这些企业工作，或者学校和这些企业有合作关系，能争取到企名网机会，那就更好了。 第四步：向专业老师、学校就业办老师等求助。看看有没有过去毕业的学长学姐在这些企业工作，或者学校和这些企业有合作关系，能争取到企名网机会，那就更好了。 但是大部分同学可能并不知道自己想去什么公司，想做什么，并努力去实现这个目标。 但是大部分同学可能并不知道自己想去什么公司，想做什么，并努力去实现这个目标。 更多的时候是看哪些公司找哪些岗位，然后选择自己可能胜任的，做好充分的准备去应聘。 更多的时候是看哪些公司找哪些岗位，然后选择自己可能胜任的，做好充分的准备去应聘。 在这种情况下，就要求应届毕业生尽可能的拓展自己的求职渠道，然后努力抓住最好的渠道获得更多的机会，选择最中意的offer。 在这种情况下，就要求应届毕业生尽可能的拓展自己的求职渠道，然后努力抓住最好的渠道获得更多的机会，选择最中意的offer。 因为，对于绝大多数企业来说，由于HR的数量和精力有限，投入到校招上的预算也是有限的。即使是大公司也不太可能全渠道覆盖自己的招聘信息，只选择过去合作好、数据反馈好的几个渠道； 因为，对于绝大多数企业来说，由于HR的数量和精力有限，投入到校招上的预算也是有限的。即使是大公司也不太可能全渠道覆盖自己的招聘信息，只选择过去合作好、数据反馈好的几个渠道； 作为求职者，只有多关注一些最重要的渠道，才不会错过大部分企业的应届毕业生招聘信息。 作为求职者，只有多关注一些最重要的渠道，才不会错过大部分企业的应届毕业生招聘信息。 还有哪些渠道可用，应该如何给不同的渠道分配能量？ 还有哪些渠道可用，应该如何给不同的渠道分配能量？