随着“双减”文件的落地，教育培训行业卷起了裁员潮，从企业决策者到员工，谁都无法置身事外。 随着“双减”文件的落地，教育培训行业卷起了裁员潮，从企业决策者到员工，谁都无法置身事外。 作为一家培养3-12岁儿童数学思维的教育公司，豌豆思维近期也逐渐在内部裁员，却意外陷入争议：广州总部公司员工人去楼空，裁员不妥。 作为一家培养3-12岁儿童数学思维的教育公司，豌豆思维近期也逐渐在内部裁员，却意外陷入争议：广州总部公司员工人去楼空，裁员不妥。 据记者了解，豌豆思维运营正常。广州总部的搬迁是为了解决当地很多工作场所办公分散的问题。已提前通知员工，广州新总部已正式启用。对于裁员比例，豌豆思维相关负责人表示，网上流传的数字都是不实传言，实际裁员比例并不高。内部员工向记者证实，截至发稿前，公司员工总数已从高峰期的8300多人下降至6823人。按此计算，裁员比例不到20%。 据记者了解，豌豆思维运营正常。广州总部的搬迁是为了解决当地很多工作场所办公分散的问题。已提前通知员工，广州新总部已正式启用。对于裁员比例，豌豆思维相关负责人表示，网上流传的数字都是不实传言，实际裁员比例并不高。内部员工向记者证实，截至发稿前，公司员工总数已从高峰期的8300多人下降至6823人。按此计算，裁员比例不到20%。 在之前的裁员中，因为沟通方式不到位，导致员工不满。Pea Think Enterprise Network正在与相关合作伙伴进行沟通和谈判。8月6日起，豌豆思维创始人兼CEO张杰在上海办公室与离职员工见面沟通协商。与此同时，Pea Thinking广州、北京和全国各地的其他分支机构也开始就谈判事宜采取行动。 在之前的裁员中，因为沟通方式不到位，导致员工不满。Pea Think Enterprise Network正在与相关合作伙伴进行沟通和谈判。8月6日起，豌豆思维创始人兼CEO张杰在上海办公室与离职员工见面沟通协商。与此同时，Pea Thinking广州、北京和全国各地的其他分支机构也开始就谈判事宜采取行动。 豆豆企业正常运营，广州新总部正式启用。 豆豆企业正常运营，广州新总部正式启用。 网上一直盛传豌豆思维广州总部的办公场所空无一人。不过，据记者了解，豌豆思维广州总部已经搬迁至黄埔。8月6日，豌豆思维广州新总部大楼正式启用，业务运营一切正常。此外，北京和上海分公司运营正常。 网上一直盛传豌豆思维广州总部的办公场所空无一人。不过，据记者了解，豌豆思维广州总部已经搬迁至黄埔。8月6日，豌豆思维广州新总部大楼正式启用，业务运营一切正常。此外，北京和上海分公司运营正常。 广州黄埔新办事处现场图 广州黄埔新办事处现场图 北京办事处网站地图 北京办事处网站地图 上海办事处网站地图 上海办事处网站地图 针对记者的回应，豌豆负责人表示，目前公司运营正常。广州总部搬迁是为了解决广州本地工作场所办公室分散的问题。2021年5月20日，它 pea广州办事处迁址通知 “双减”政策实施后，学员的课程能否按时交付，成了家长们的一块“大石头”。8月4日，豌豆思维发布的官方声明强调，主管部门明确回应支持企业完成合同正常履行，保质保量完成课程交付，让已经购买课程的家长和学员安心上课。 “双减”政策实施后，学员的课程能否按时交付，成了家长们的一块“大石头”。8月4日，豌豆思维发布的官方声明强调，主管部门明确回应支持企业完成合同正常履行，保质保量完成课程交付，让已经购买课程的家长和学员安心上课。 创始人会见离职合伙人，豌豆思维积极沟通补偿事宜。 创始人会见离职合伙人，豌豆思维积极沟通补偿事宜。 针对近期网上公司此次裁员70-80人的传闻，豌豆思维相关负责人告诉记者，网上流传的数字都是不实传闻，实际裁员比例并不高。内部员工向记者证实，截至发稿前，公司员工总数已从高峰期的8300多人下降至6823人。按此计算，裁员比例不到20%。 针对近期网上公司此次裁员70-80人的传言，豌豆思维相关负责人告诉记者，网上流传的数字都是不实传言，实际裁员比例并不高。内部员工向记者证实，截至发稿前，公司员工总数已从高峰期的8300多人下降至6823人。按此计算，裁员比例不到20%。 8月6日豌豆思维公司全体员工人数 8月6日豌豆思维公司全体员工人数 对于之前因沟通方式不到位导致员工不满的案例，豌豆思维表示已经深刻认识到处理方式的不成熟，并承诺会更好地解决员工的协商沟通工作。记者了解到，自8月6日起，豌豆思维创始人兼CEO张杰在上海办公室与离职员工见面。与此同时，豌豆思维广州、北京等全国各地的分公司也开始行动起来，发短信邀请员工去公司洽谈辞职安置事宜。对于公司的主动和积极态度，有员工表示，在目前困难的环境下，豌豆能给予合理的补偿，是负责任的表现。 对于之前因沟通方式不到位导致员工不满的案例，豌豆思维表示已经深刻认识到处理方式的不成熟，并承诺会更好地解决员工的协商沟通工作。记者了解到，自8月6日起，豌豆思维创始人兼CEO张杰在上海办公室与离职员工见面。与此同时，豌豆思维广州、北京等全国各地的分公司也开始行动起来，发短信邀请员工去公司洽谈辞职安置事宜。对于公司的主动和积极态度，有员工表示，在目前困难的环境下，豌豆能给予合理的补偿，是负责任的表现。 同时，为了让员工顺利度过岗位调整的困难期，豌豆思维企名网正在积极寻求各种解决方案，包括：优先考虑内部岗位调动，为员工提供在职培训，辅导职业发展；加强跨行业合作，推荐就业机会，加强安置；寻求地区劳动就业部门的帮助，扩大就业安置范围。 同时，为了让员工顺利度过岗位调整的困难期，豌豆思维企名网正在积极寻求各种解决方案，包括：优先考虑内部岗位调动，为员工提供在职培训，辅导职业发展；加强跨行业合作，推荐em 关于在职员工，豌豆思维表示，将与在职员工一起，顺利完成购买课程用户的交付，并提供职业发展空间。目前，豌豆思维企名网正在探索业务转型方向，调整产品结构，即将推出美术、编程、口才、表达艺术等课程。未来计划提供更多高质量的创新互动素质教育产品和服务，满足多样化的教育需求。 关于在职员工，豌豆思维表示，将与在职员工一起，顺利完成购买课程用户的交付，并提供职业发展空间。目前，豌豆思维企名网正在探索业务转型方向，调整产品结构，即将推出美术、编程、口才、表达艺术等课程。未来计划提供更多高质量的创新互动素质教育产品和服务，满足多样化的教育需求。 据记者了解，多家教育培训公司相继进行裁员，整体裁员规模在30至90人不等。在这种背景下，豌豆思维裁员比例小于20，在全行业处于较低水平。 据记者了解，多家教育培训公司相继进行裁员，整体裁员规模在30至90人不等。在这种背景下，豌豆思维裁员比例小于20，在全行业处于较低水平。 业内专家表示，从长远来看，“双减”政策无疑对缓解教育焦虑、构建良好教育生态、办好人民满意的教育具有深远意义。同时，面对政策整顿的波动，企业积极寻求经营转型，同时妥善出台了裁员补偿安置措施，全行业处理得当，平稳。 业内专家表示，从长远来看，“双减”政策无疑对缓解教育焦虑、构建良好教育生态、办好人民满意的教育具有深远意义。同时，面对政策整顿的波动，企业积极寻求经营转型，同时妥善出台了裁员补偿安置措施，全行业处理得当，平稳。 https://www.zhucesz.com/。 https://www.zhucesz.com/。