实践中，公司在经营过程中需要自身发展，可以向当地工商行政管理部门申请变更名称，变更后及时通知其他合伙人公司。如果公司需要在名称变更申请表中填写变更原因，请问公司名称变更的原因是什么？让我们来看看企名网边肖。希望对你有帮助。 实践中，公司在经营过程中需要自身发展，可以向当地工商行政管理部门申请变更名称，变更后及时通知其他合伙人公司。如果公司需要在名称变更申请表中填写变更原因，请问公司名称变更的原因是什么？让我们来看看企名网边肖。希望对你有帮助。 1.公司名称变更的原因是什么？ 一般来说，公司在下列情况下需要更改名称： 1.我想到了一个更好更合适的公司名字； 2.原来打算用但失败了的名字，现在可以传了； 3.公司主营业务发生变更或扩大时，原公司名称不足以表达的； 4.公司类型发生变化(如有限责任变更为有限公司)； 5.公司收购其他公司等。 二、公司名称变更对企业的影响 一般来说，变更企业名称可能涉及企业(集团)整体名称的变更、其子公司名称的变更和单纯的商标变更。单纯的商标更换一般是企业某项业务营销策略的改变，影响不大。但是改名的影响一般比较广，也会导致商标的变更。下面专门分析一下企业更名的动因和影响。 企业更名的原因大致有六种：一、为了改善企业形象，特别是当企业有丑闻、财务困难、重大诉讼等历史时，变更企业名称是改善形象的有效途径。第二，如果原企业名称存在不突出、不朗朗上口等缺陷，或者原企业名称的知名度没有其主导产品品牌高，企业为了让品牌更鲜明，可能会干脆更改企业名称。三是企业被收购，成为收购方企业的子公司或完全融入收购方企业原有业务，收购方推出自有品牌。第四，企业的一项新业务发展到一定程度，由于技术、组织、财务、行业等原因，需要推出新的品牌来加强其独立性，从而赋予新业务子公司新的名称。第五，企业为了进行战略转型，改变原有的带有行业或产品特征的名称。第六，多品牌企业实施品牌整合，意在突出优势品牌。 企业名称变更往往伴随着重大的战略调整、业务重组或组织变革，也会导致企业形象的改变。所以企业的管理层对于改名一般都是非常谨慎的。从实际情况来看，企业更名的积极意义大于其负面影响。不仅有利于为了改善形象而改名的企业，也有利于重组业务的企业。 当然，改名字可能会给企业的业务发展带来障碍，尤其是换了全新名字的公司。企业需要采取适当的措施来减少其负面影响，如客户识别、战略重新规划、融资和财务压力、企业文化重建等。对于客户识别问题，需要通过广告、巡展、赞助、展览等形式进行品牌推广，落实产品和服务的连续性。对于战略再规划的问题，需要突破原有的思维框架进行战略规划。对于融资和资金压力的问题，需要构建新的财务预算和核算体系，明确各业务和部门的财务责任，重视企业在资本市场的声誉和形象。要重建企业文化，就要重视内部沟通，重视员工素质 企业更名最重要的影响是，实际上是企业形象识别。在企业形象识别中，最重要的是品牌识别。这种影响是一个系列的，也关系到企业的命运。好的效果是企业既能保留原有的市场影响力，又能在竞争中引入一个全新的企业形象。 当然，实际操作起来非常复杂，成本也很高。但是，注意以下事项将有助于企业避免更名过程中出现的问题以及后续可能产生的不利影响： 1.企业要认真权衡企业更名可能带来的各种成本和损失。企业或公司在综合考虑后，如果认可新的企业形象识别系统更有利于企业的发展，并且不会带来品牌识别需要重建等重大问题，可以尝试更名。 2.企业更名会导致原商标失效，进而引发客户识别问题。顾客认同会对企业产生很大的影响，因此需要采取各种广告、展览、赞助等必要形式进行品牌推广。最重要的是保证产品和服务的连续性。 3.对于融资问题，需要企业进行必要的宣传，确认其更名不是因为法人变更、企业并购、企业资金问题，也不是因为丑闻，避免企业更名百事时出现融资困难。 4.战略重新规划。公司/企业在承受更名带来的冲击时，应仔细审视当前和预定的战略，并随时分析反馈，避免陷入更名后战略规划不清晰、战略思路不清晰的问题。 5.企业文化重建等问题。企业文化的建立是一个漫长的过程。如果企业组织保持完整，就不需要因为更名而完全重建。而企业文化中非常重要的形象识别系统，在更名后会大量更换，所以在更名前要根据公司未来的发展方向进行预制。此外，企业文化的核心部分是企业精神。即使新的企业文化有其取舍，也要明确作为未来重建企业文化的基础，避免企业文化断裂的问题。此外，保持企业精神也有助于员工对更名后的企业或公司产生认同感，有助于保持对企业的信心。