“按照公司制度，我一个月前就递交了辞职申请。现在公司各部门领导都签了我的辞职书，但是老板说没钱给我发工资。这份工作我好几年都过不去！”1月14日下午，陕西利达科技有限公司延安公司一位姓张的员工向记者求助。 据张的员工说，这家延安公司有二三十名在职员工。公司主要负责测绘、土地估价等业务。自己与公司签订的劳动合同是2020年7月9日，公司从事驾驶职务。基本工资3000元/月。按照公司的制度，他提前一个月提交了辞职申请。2020年12月10日，他在公司内部“钉钉”软件中提交了离职申请表，并获得了利达科技总部的批准。现在已经一个多月了，我的21597元工资迟迟没有发放。 记者致电该员工提供的延安公司刘姓负责人，该负责人表示，“不认识这个人。”然后挂断电话。记者将话转达给员工，张姓员工沮丧地说：“劳动合同和离职申请表在这里。实际掌管这家公司的老板就是这个姓刘的负责人，他不承认我什么都可以！公司其他员工和我一样，已经几个月没发工资了。离职的时候老板说公司现在没有收回工程尾款，就是没钱发我工资。我喜欢想什么办法都行！” 1月14日下午，华商报-二三立资讯致电该公司了解具体情况。接电话的李姓员工自称是新司机岗，并表示会将记者的询问反映给上级领导。 1月15日中午，记者询问该员工工资的进展情况。“昨天下午，公司一位姓张的经理(副总经理，分管安公司，也分管延安公司)与我联系，承诺一周内给我发工资。今天下午他回到公司，说给我发点工资。”这位张姓员工说。 随后记者致电该公司询问支付给该员工的工资情况。“我们公司昨天下午已经和这位员工协商好了，工资应该很快就发给他了。” 截至发稿，记者收到该员工回复，他收到了张经理转给他的1000元工资。华商报-二三里信息社将持续关注该员工的薪酬进展。 华商报记者袁晓凤马娜 作者/二三立资讯延安 版权属于原创。转载这篇文章是为了传递更多的信息。如有错误或侵犯您的合法权益，请联系本网站，我们将及时更正删除。谢谢你。