亚克力和雪佛龙做的企业文化墙也可以好看。 文化墙是企业文化的载体之一，在向客户和员工展示企业方面也起着非常重要的作用。也是企业最有价值的广告！ 对于初入公司的员工来说，对公司最初的认知是从企业文化墙开始的。建设企业文化墙不仅可以使企业文化立体化、规范化、特色化，还可以营造浓厚的企业文化氛围。 一个 企业文化墙一般包含内容 拥有一面好的文化墙，会给人一种正式可信的感觉，留下深刻的印象，同时也能提高企业的知名度。企业文化墙一般包括以下内容： 企业介绍 企业哲学 企业荣誉 企业动态 企业员工风格 企业的发展历程 团队扩展 激励目标 公司目标 2 如何设计展示企业文化墙？ 1.利用走廊或大厅的整面墙来设计。特点：面积大，视野开阔。给人一种大气的感觉和强烈的视觉冲击。多色彩，立体感，错落有致，能给人带来不一样的视觉效果。 2.用柱子设计，特点：面积有限，且阻挡视线。虽然不起眼，但不要浪费。只有用画框展示激励团队的团队口号的文化内容，把企业文化填充到公司的每个角落，才能达到听得见、听得进的效果。另外，柱子周围的桌子也可以用柱子来设计。 3.使用照片墙进行设计。特点：灵活随性，在这里可以充分发挥。建议完全可以交给员工自己设计安排，会有意想不到的效果。 4.楼梯是用来设计的，特点是随时随地传递信息。每天上下班的必经之路就是楼梯，这是一个很好的传播企业文化的创意空间。这里不适合设计展示文字内容，对于员工来说是一个完美的展示基地。 5.文化墙要把墙的大小作为参考因素：文化墙受墙的限制，内容太多，不适合小墙。比如1米宽的墙，不适合企业发展。 三 制作企业文化墙的常用材料 文化图片工艺表现：PVC板拍照、UV印刷、丝印、烤漆等。标准流程：勘测规划-设计-排版-选材-制作。(按此顺序制作) 企业形象墙制作中常用的材料和工艺： 企业文化墙底板 雪富板又称PVC泡沫板或安迪板，是以PVC为主要原料，加入发泡剂、阻燃剂、防老剂，经专用设备挤出而成。 特性 常见的颜色有白色和黑色。雪板堪比木头，可以锯，可以刨，可以钉，可以粘。 企业文化墙的三维特征 亚克力字(亚克力加彩板)制作 聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)，俗称有机玻璃或亚克力，因其透明度高，易于机械和激光加工，是透明玻璃的替代品。 工艺流程 定制尺寸-雕刻-抛光-颜色选择和粘贴 字体粗细 可以是1-3cm厚(视字体大小而定)。 制造条件 字号需要中文：6内及以上，英文：3内及以上。 付雪板子制作 雪纺板又称PCC膨胀板，是通过添加发泡剂、阻燃剂、防老剂，用专用设备挤出而成。 工艺流程 定制-雕刻和塑形 字体粗细 可以是1-2cm厚(视字体大小而定)。 制造条件 中文字体大小要大于8cm，英文要大于4cm。 由拉丝铜字符(拉丝铜)制成 铜金属质感，具有庄重、高档的感觉；铜字立体感强；铜字耐候性好，室内外多年不变色。 工艺流程 抄字-激光雕刻-焊接成型-抛光-精加工。 字体粗细 可以是1-2cm厚(视字体大小而定)。 制造条件 中文字体大小应大于10cm，英文字体大小应大于5cm。 制作不锈钢字 从外观的不同可分为Las不锈钢字、光面不锈钢字、不锈钢字、304不锈钢字、201不锈钢等不同材质。 过程 抄字-激光雕刻-焊接成型-抛光-精加工。 字体粗细 可以是1-2cm厚(视字体大小而定)。 制造条件 中文字体大小应大于10cm，英文字体大小应大于5cm。 双色板(亚克力加ABS板)生产 双色板是以ABS为底的普通面，用丝印刮干。金属表面采用进口铂银挤压而成。它是一块表面厚度为毫米、底部厚度为毫米的雕版. 工艺流程 定做尺寸-雕刻-抛光-ABS板 字体粗细 可以是1-3cm厚(视字体大小而定)。 制造条件 字体大小需要中文：6内或以上，英文：3 cm或以上。 四 案例赏析 首先，企业历史墙 文化历史墙突出企业发展的历史进程和道路，以独特的图形表达方式呈现企业的历史，同时为整个过渡空间营造和谐的观感。 第二，交互式投影历史墙 企业触摸历史墙支持多人同时触摸互动。LED大屏幕或电视拼接器可显示企业历史信息、产品展示或优秀员工表彰等。可以通过翻页和上下滑动浏览图形内容来显示。 第三，涂鸦墙 很多现代化的办公空间都装饰着街头特色浓厚的涂鸦式手绘墙面壁画，让井然有序的办公室充满了乐趣和活力。 第四，高乐羌 自制文化墙也会更受员工欢迎，只是作为一个底板，上面的图片由员工自己随意拼接。两年前，便利贴很流行。相信以后很多公司的墙上都会出现拼图。 动词（verb的缩写）照片墙 照片往往有团结、温暖、家的感觉。可以说是企业和员工共同成长。将员工纳入企业文化宣传，拉近与员工的距离，建立归属感和认同感。 不及物动词3D三维墙 立体文化墙一直很受大家欢迎。看起来有档次，大气，有特色，也让单调的办公环境更有层次感。 企业文化墙不仅可以装饰公司的内部环境，还可以帮助企业传递自己的企业文化。在呈现形式上，沉闷死板的教条不利于营造舒适的办公环境，而形式多样、形象生动的文化墙则容易让员工产生归属感。 广告商，你有什么要补充的？欢迎留言讨论。(图文网络，版权归原作者所有，如侵权请联系删除)返回企名网查看更多。