企业实践是高职院校提高教学质量、促进教师专业发展、加强“双师型”教师队伍建设的重要内容。2021年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，强调教师企业实践的重要性，提出继续落实教师企业实践相关制度，全面提升职业院校教师素质。民生学院深入贯彻落实党中央、国务院要求，组织各专业教师暑期到企业实践学习，全面提升教师专业实践素质，增强专业教学适应性。 7月25日至8月12日，民生福利学院组织智慧健康养老服务与管理、护理专业教师团队到北京诚和景驿站养老服务有限公司(北京市职业院校教师企业实践基地)开展企业实践，为期15天，共计120学时。养老事业专业带头人、教研室主任等10名专兼职教师参加了此次实践活动。 本次实践以线上线下混合的形式进行，包括线上政策理论讲座、小组讨论、云访交流、电话调查回访、项目实践、跟踪实践等多种形式。具有多年一线工作经验的企业讲师为教师在线解读社区居家养老的相关政策和操作实务，并与教师在线互动，帮助教师了解养老行业的最新政策要求，如责任区域、家庭病床、老年人长期护理保险，以及企业业务的实际应用要求、标准体系、服务流程和规范。随后，企业组织教师进入成合景总部和区域岗位进行实践，对站长、生活管家等岗位岗位进行分析，对联合体创新试点等区域进行调研，使教师对养老岗位和社区居家养老服务有了更直观的认识。在此基础上，教师们在企业讲师的带领下，分组深入石景山、丰台、西城车站进行调研，对车站的岗位职责、能力要求、职业发展路径有了更深入的了解。 请点击专业老师，西城古曦社区养老服务专业老师体验上门服务。最后，实践老师团队进行了为期三天的线上实践总结。每位实践老师从实践内容、人才培养目标分析、专业转型思路、课程设置建议、教学目标(知识、能力)等五个方面进行了总结、汇报和讨论。结合本次实践的研究成果，进行了基于岗位和服务任务需求的社区养老服务人才课程体系设计。 谭分享了实践转化的成果，诚恳而恭敬地分析了教师的整体实践。本次企业实践正是聚焦首都养老服务热点，对民生福利学院养老护理人才培养进行了多角度探讨，内容丰富，形式多样，成果丰硕。通过深入了解社区居家养老的政策、需求、服务流程、技能要求、素养等，教师积累了教材，为优化教学内容和教育模式打下了坚实的基础。 参加本次实践的教师将获得北京市教委颁发的《北京市职业院校教师企业实践证书》。 报告/反馈