文件名错误不影响报废。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或者因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或者部分丧失劳动能力)。自2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。 国务院《关于工人退休、退职暂行办法》第一条第二项规定“从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的”应当退休。 《关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种的范围通知》的《提前退休工种范围表》明确规定“电焊工和容器内氢弧焊切割工”是提前退休的有毒有害工种。 企业档案归档的基本要求包括：必须完整，准确反映企业生产、科研、基本建设、经营管理等各种活动的真实内容和历史过程，层次分明，符合其形成规律。 103010第二十一条明确规定，用人单位应当建立健全职业健康档案和劳动者健康监护档案。即公司有合法、真实、完整记录你工作期间劳动档案的法定义务，却没有记录你从事有毒有害工作11年的情况，这显然是违背法律的。 扩展信息： 文件年龄不一致的后果： 1.影响力提升。提拔要公示，要找档案查基本情况。档案的年龄矛盾不好宣传，功能的宣传要暂缓。 2.良好的声誉。常识告诉大家，一个基本正常的人，并没有智障到记不住年龄的程度。如果他的年龄有矛盾，那他一定是个骗子，是个不诚实的人。 3.查档龄，所有事项都办不了。 4.确认退休年龄。 档案年代不一致的处理： 1.向组织说明舞弊的原因、动机、目的和过程，取得组织的谅解。 2.早点改正错误。 3，要有依据，出生证明，身份证，户口本都是重要依据。