辞职后，人力和部门经理会问下一个是哪个公司。是否应该回答薪资等问题？回答什么问题？ 不能。 分人。 我以前的老板就做过这样的事。他以前的助手、司机、N岗弟弟都对他忠心耿耿。到什么程度？他半夜两三点应酬完总是舍不得花钱开车/打车/交停车费，就叫助理小哥从家里打车到酒店接他回家，然后把车停在办公室停车场(免费)再打车回家。当然他可以睡到第二天下午，但是我们每天早上8点都要正常上班，而这只是他指使人的冰山一角。但面对这样一个勤奋的下属，当他得知弟弟要跳槽另谋发展时，回电时却阴差阳错，导致弟弟已经拿到的offer飞了起来。所以我离职后，坚决删除了大部分以前的同事，朋友圈分组了一些常年不能删除好友的前领导。 只能说防人不可少。遇到那种心胸宽广的前老板，离职后还可以和他保持联系，有空可以约吃饭或者打麻将。遇到我这种前领导的奇葩，最好能一辈子相依为命，免得被反咬一口。 绝不！ 坏人之心不可少，防人之心不可少。 在你成功入职下一家公司，成为常客之前，不要把你打算入职的公司告诉上一家公司的人。 你离开一家公司，要么是因为钱没到位，要么是因为这里的人不称职，沟通困难，工作上受委屈，憋气。总之，没那么愉快。那么当你觉得不开心的时候，别人可能也会觉得和你一起工作不开心，讨厌你，怨恨你。 这个时候，不管你是在炫耀还是无意，把自己下一家公司的情况告诉领导和同事，都可能会造成不必要的麻烦。大概率下，跳槽会在同行业找到归宿，让过去积累的人脉资源可以继续使用。同时由于有经验，工资也能稳中有升。 但是别忘了，同行业的圈子很小，各大公司的高层基本都认识。而且你的领导很可能认识你下一家公司的同级领导，说不定他们关系还不错。随便在下一任领导面前说几句你的坏话。在你参加工作之前，你就被打上了坏印象的烙印。很难说你是否能参加这项工作。 在新公司站稳脚跟之前，不要把自己下一家公司的信息透露给之前公司的领导、HR和同事。 如果问，就说太累了，想休息一会儿再找。 别说人心怎么可以这么坏。有时候人心就是这么坏。 长脑子比傻瓜好。 评论告诉我，你有没有透露过自己的下一步发展，被杀？ 当你和现在的工作分手时，你会讨论你打算和谁结婚吗？ 我现在正在离职的过程中，月率很低的离职。回答这个问题比较好。 1.现在的公司要求员工回家合适吗？ 答：不是，是现在的公司想问的。大概率是你已经猜到了你的趋势并验证了。就是他们HR的小圈子一直盯着你。 确认自己去向的原因主要有两个，一个是薪资，一个是同业竞争。 2.我应该回答吗？ 答：不，原因很复杂： 一、就业前。一切未定。即使你得到了工作机会 b、下家待遇也是行业秘密。你怎么能张嘴说出来呢？请尊重你的下家。另外，你的嘴太松了。我怎么敢在家里用你？ c，这也是个人隐私。既然你决定离开，就算你在公司上班。你已经不在这家公司了。是啊，你一定戴着有色眼镜。你都不把自己当外人？ 3.如果你回答呢？ 这就比较尴尬了。赶紧去面试其他公司。因为你的下家很可能会取消你的报价。 记住：保护下家就是保护自己，哪怕公司里的人猜到了。你也要否认。你必须否认！