https://www.zhucesz.com/ 他中等身材，白脸，幽默直爽。虽然已经是两个孩子的父亲，但今年38岁的中钢兴泰机械轧辊有限公司第五加工厂首席技师张永生依然像个“大男孩”。也许，因为他的活动，他不仅可以清楚地“调节”原本冰冷的大型机床，而且现在，他还可以正确和彻底地获得新数控机床的“神经”。 作为一个企业的维修工，他整天都在“设备堆”里，工作辛苦，枯燥乏味，但张永生却让自己每天都过得充实而满足。他利用业余时间阅读机床图纸，寻找维修信息，研究电路原理.正是这种近乎“痴迷”的学习韧劲和努力，让张永生最终认识到了自己的本事。其间，他始终保持初心和匠心，用勤奋和汗水为设备运营守护企名网，用敬业和勤奋书写精彩人生。 “粘性”小喽啰成为“数控机床的粉丝” 六月阳光明媚，2006年的六月对张永生来说充满了欢乐和希望。22岁毕业于河北机电职业技术学院，由于电气工程及其自动化专业与中钢吉星所需要的人才“匹配”，成功就业，成为五分公司维修班的一名维修工。 进入企业的员工都要经历半年的实习期，张永生也不例外。和大家一样，他开始了“三班倒”的工作。他在学校学的都是理论知识，真正在机械设备上实践。张永生觉得自己真的很“笨拙”。不过，幸好有老师傅指点，所以成了师傅的“粘人”死党。只要他把机床修好，他就会边观察边学习。看到不懂的问题就追着师傅问问题的根源，要把一切都搞清楚才会放弃。 起初，半自动普通机床在张永生使用最广泛。后来随着企业的改革发展，企业更新了数控机床。通过比较，张永生暗暗高兴。“以前的机床接触时间长了，对结构都很熟悉，很枯燥，而数控机床充满了‘未知’，很有挑战性。” 让张永生惊讶的是，各种新设备，使用的数控系统都是德国西门子840D，调试手册全是英文和德文。看起来像是“天书”。一般机床的参数都是调好的，师傅经常对张永生说：“不要乱改，不然稍有不慎就容易出错，造成人身伤害和设备事故。”张永生非常听他主人的话。每次修理，他都仔细观察师傅的操作，并牢记在心。 一次，一台数控机床的报警器无法正常工作。碰巧主人在休息，张永生在值班。接到报修报告后，他想：“跟师傅学了这么长时间，就是几个参数的问题。终于可以自己练了！”于是，他自己解决了问题，但是一次操作下来，机床问题还没解决，各种从来没有出现过的报警就出来了。张永生一下子懵了，不得不向大师求助。师傅赶到现场，询问原因并直接恢复备份，所有问题一下子就解决了.这件事对张永生触动很大，他下定决心“攻坚”数控机床的维修。 为了弥补不足，找差距，张永生买来借来一堆数控机床设备资料，每天像抱着“宝贝”一样看得入迷。当他在工作中遇到疑难设备故障时，甚至“忘我”地反复学习，常常在机床旁一待就是四五个小时，并向师傅学习，整理出“故障维修记录本”，方便日后类似问题的查询和解决。 单位领导看张永生好学，也很看好这个小伙子，只要有学习和锻炼的机会，就会把他送到张永生，不负众望，每次回来都“学点东西”，储备一点一滴的数控机床知识。我身边的小同事看着他痴迷地学习，都很服气地说：“我们是老大哥，真的是数控机床的粉丝。” 技术精英成功迈出创新步伐。 凭借积累的维修经验和日益精湛的维修技能，短短几年时间，张永生完成了从机床维修工到区域维修包工头的“华丽转身”，各类维修问题他都能独当一面。 夏天，企业五面铣床检修停机时，维修二队张师傅负责拆检司机时，认真清洗设备并安装，但设备马上发出刺耳的警报声，无法正常工作。张师傅辛苦了半天，汗流浃背，快下班了。如果维护不好，每个人都得加班。于是，张师傅想到了张永生，赶紧给他打电话求助。张永生来到现场仔细查看了几分钟，然后说：“我认为电源总线有问题。” 张师傅半信半疑，顺着张永生的思路，发现是电源母线的针脚歪了，导致设备无法正常通讯，形成故障报警信息。用镊子矫正就好了。同事们对张永生竖起大拇指，称赞他技术水平高，称他是维修班的“活字典”。不过他谦虚地说，“这些经验都是慢慢积累的。”通过这次维修经历，张永生对自己的维修技术水平信心大增。 维修工作就像“解决一个问题”，只要努力，就能找到正确的答案。有一次，张永生在参与更换主轴推力轴承时，勤学好问，找出了轴承损坏的根本原因，就是锁紧备用盖松动导致主轴移动，从而压坏了轴承。“一个轴承大概要11万。如果坏了，会给企业造成很大的浪费。我们必须找到克服这个问题的方法。”张永生的想法与商界领袖不谋而合，他们也下了“命令”:必须解决！ 于是，张永生静下心来想办法。倒车时，他受到倒车雷达警报声的启发，决定给设备安装类似的报警器。就这样，张永生为设备安装了一个光电开关。一旦备用盖松动并移位，传感器将输出信号，该信号将被输入PLC。PLC立即收到信号指令，同时操作面板显示“请检查锁紧螺母盖是否松动”。最终，在不耽误设备正常运转的情况下，用了半个月的时间，抓住每次抢修的时机，张永生终于调整好了光电开关的“站姿”。就凭这个小小的创新，圆满完成了领导交给的任务。这项创新是张永生参加工作以来的第一个小发明，为他打开了创新的大门。用张永生的话说：“创新才有力量！” 磨砺匠心技能大赛最终“称霸” 俗话说“设备一旦停止，生产就是零”，对于保证设备的高效运转，张永生有自己独到的见解。“设备维护不仅仅是简单的‘修修补补’，更多的是要以创新为导向，不断激活设备的潜能……” 作为区域维护合同的负责人，张永生非常清楚自己管辖区域内每台设备的“处置”情况。分厂80多台加工设备中，近50台滚压车床占了一半以上。为确保这“半壁江山”的安全高效运行，张永生积极将创新思维注入日常维护流程，创造性地进行设备维护改造。轧辊车床加工过程中，最怕的就是突然的“掉辊”。一旦发生这种情况，会给操作人员和加工设备带来不可估量的后果，甚至难以想象的伤害和损坏。为了彻底消除这种加工风险和设备隐患，张永生带领维修团队积极对设备进行技术改造。通过大量摸排和反复研究，最终确定机床尾座套筒顶尖异常停止，顶尖的打磨和磨损是“掉辊”的最大可能原因。对此，张永生自主研发了“车床顶尖旋转实时监控装置”，成功解决了该设备的运行保障问题。同时，这项技术改造还获得了国家发明专利，成为轧辊加工设备配套领域的领先和示范。 参加工作以来，张永生解决了80多项大型设备关键问题，完成了近200项设备创新改造。因为这种“自信”，张勇是企业参加各种技能竞赛的最佳人选。2018年，张永生参加“中国技能大赛3354河北省职工职业技能大赛数控机床装配与调整维修工”获得第8名；2019年参加“第三届全国智能制造应用技术技能大赛”，获得河北赛区第一名、全国二等奖；2020年参加“河北省职工职业技能竞赛数控机床装配与调整维修工”，获得第三名。”每一次比赛都是学习和积累经验，寻找差距的过程。张永生说，比赛结束后，他会花时间和精力通过学习来弥补自己的“不足”，一切都会有回报的。2021年，张永生参加了“河北省职业技能大赛数控机床装配与调整维修工决赛”，最终获得个人第一名，团体第三名。 回想比赛的那一刻，张永生仍然感到紧张，手心冒汗。原来这次比赛的机床精度需要用干涉仪来测量。大家都没经验，平时练的少。所以在测量过程中，他的手会颤抖，无法调整。“在测量的过程中，我试了几次都没有成功，手越紧张就越测不出来。于是，我果断决定先做别的项目，然后回来做这一个……”张永生说，凭借丰富的技术水平和多次比赛的经验，他沉着冷静，最终又快又好地完成了比赛的各项任务。 “只有我自己知道这个第一背后有多难，但一切都是值得的！”张永生坦率地说。 在连续中继续发光发热 企业的发展是以人才为基础的，而在对待作为企业中坚力量的青年职工时，张永生始终坚持携手技术，交心交友，致力于做一个“贴心人”，帮助青年职工成长为人才。 为了提高当班年轻维修工的技能水平，他毫无保留地做了力所能及的一切。2020年，张永生和三位同事组队代表公司参加河北省技能大赛。作为领队和技术指导，他积极分享自己在工作和比赛中积累的技术经验，最终带领大家获得河北队三等奖。其中一名队员还获得了个人赛第七名。在日常工作中，他将“师徒”发挥到了极致。常年担任维修培训兼职教师，义务给青年工人做专业讲座。通过课堂知识讲解和现场演练训练，他不断夯实理论知识 2018年，以张永生命名的“永恒创新工作室”为青年工作者搭建了更专业、更广阔的成长平台。依托工作室、张永生自制的故障模拟演练平台和电气操作试验台等。带领青年职工进行专业技能培训，甚至进行装备技术攻关。目前，利用该平台，张永生已组织完成公司级和分公司级创新105项，创造效益金额达75万余元，培训的青年职工全部具备独立工作能力。其中两名青年工人已被分厂聘为区域维修合同工，并获得先进生产者荣誉称号。谈及自己的“恋人”，张永生总是羞涩而谦逊地说，“我师父这样带我，是一种温暖的接力和传承……” 一个人在所有的道路上，都有一颗奋进的心。也许我们对生活最好的回应就是尽力过自己想要的生活。就像张永生一样，他用自己的实际行动诠释了新时代青年工作者的责任和担当。“以后我还要继续学习，等到更新数控系统的时候，把电气维修工作学到老！”张永生的职业规划简单而务实。 (文/河北工人报记者杨燕图/河北工人报记者毕春华) 姚一梦