为进一步优化人社系统服务的营商环境，不断深化“简政放权、加强监管、改善服务”改革，解决企业与群众办事难、耗时长、来回跑的问题，龙海区人社局对工作范围内的19项行政许可事项进行了重组优化。 为进一步优化人社系统服务的营商环境，不断深化“简政放权、加强监管、改善服务”改革，解决企业与群众办事难、耗时长、来回跑的问题，龙海区人社局对工作范围内的19项行政许可事项进行了重组优化。 首先是落实告知承诺。按照《告知承诺实施办法》，对民办职业培训学校设立、分立、合并、变更、终止、人力资源服务许可审批等共10项行政许可事项进行改革，制定并公布告知承诺书格式文本，一次性告知申请人许可条件和所需材料。 首先是落实告知承诺。按照《告知承诺实施办法》，对民办职业培训学校设立、分立、合并、变更、终止、人力资源服务许可审批等共10项行政许可事项进行改革，制定并公布告知承诺书格式文本，一次性告知申请人许可条件和所需材料。 材料，申请人自愿承诺符合许可条件并按要求提交材料，经审查后，当场作出审批决定。二是优化审批服务。根据“优化审批服务”办法，对劳务派遣经营许可审批中的共5项行政许可事项进行改革，实行申请审批全流程网上办理，不再要求申请人提供营业执照、企业名称预先核准通知书、法定代表人身份证明等材料。三是提高行政审批服务“限时办结”比例。行政许可承诺时限在法定时限基础上的压缩比提高到80。目前，龙海区人社局有19项行政许可事项，即10项行政许可事项，所占比例；全过程网络有15个，占；“零跑腿”18个，占。 材料，申请人自愿承诺符合许可条件并按要求提交材料，经审查后，当场作出审批决定。二是优化审批服务。根据“优化审批服务”办法，对劳务派遣经营许可审批中的共5项行政许可事项进行改革，实行申请审批全流程网上办理，不再要求申请人提供营业执照、企业名称预先核准通知书、法定代表人身份证明等材料。三是提高行政审批服务“限时办结”比例。行政许可承诺时限在法定时限基础上的压缩比提高到80。目前，龙海区人社局有19项行政许可事项，即10项行政许可事项，所占比例；全过程网络有15个，占；“零跑腿”18个，占。 通报制度的实施，有效落实了“减证便民”政策，真正实现了“一次跑”“零跑腿”，有效提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感，有力推动了龙海区人社局优化营商环境治理体系和治理能力的现代化水平。(龙海区人社局) 通报制度的实施，有效落实了“减证便民”政策