又一个?酷骑单车承认资金困难,让员工选择留下。Xi安公司解雇了几十个人。
9月23日消息,据新京报报道,陷入退款困境的酷骑单车人事行政部已向员工发函,称公司目前资金确实紧张,让员工选择留下或自愿留下。
酷骑内部邮件如下:
所有酷骑师:
2011年11月18日,公司带着酷骑们的希望成立。随着第一辆酷骑单车的诞生,我们几乎在一夜之间让酷骑单车遍布通州大街小巷。那一刻的骄傲永远不会忘记!2017年3月,酷骑单车总成交量突破40万,行业第四!2017年6月,我们实现了单车投放总量、用户规模、APP新增活跃用户数行业第三。我们只用了8个月就取得了这个成绩!
作为酷骑,我们感到骄傲,因为在我们看来,这不仅仅是一份工作,更是酷骑赋予我们的一份光荣、执着、受人尊敬的职业。一路上,我们感慨万千。我们体验了创业时的热闹,体验了街头酷骑的骄傲,坚持不断提升服务水平,为用户创造更好的骑行体验。与此同时,我们也受到了外界的质疑,经历着自行车共享的激烈竞争。一方面,我们的业务规模迅速扩大,另一方面,日益突出的资金压力。900多名酷骑们面临着冰与火的考验。
最近有很多关于公司的负面报道。公司的现状相信大家都有所了解。目前公司资金确实比较紧张,甚至可能会影响到公司的正常运营和员工工资的正常发放。为了不影响员工的正常生活,公司给大家一个自愿选择的机会:
1.和公司住在一起!
2.寻找新的机会。无论你这个月工作多少天,你的工资都会计算到2017年9月30日,公司会在2017年9月30日结算离职员工的工资(由于资金短缺,只能结算基本工资,不能结算绩效和其他补贴)。
如果你选择留在公司渡过难关,那么谢谢你对公司的认可和信任,但是有一点你不得不说,以后的工作会很艰难。我们不仅要承担更多的责任,还可能面临工资不能按时发放等问题。所以请根据自身情况谨慎选择。
如果你选择自愿离职,那么公司尊重你的选择。可惜因为公司财务问题,你们无法继续携手前进。这实在是无奈之举。
感谢每一位酷骑的付出和努力。没有你们,就没有酷骑曾经创造的辉煌和成就。
感谢每一位将要离开的酷骑师。你和酷骑的每一个场景都是感人的记忆,不可磨灭。
感谢每一位愿意留下来的酷骑手。前面的路很艰难,但这是我们的使命。让我们继续前进!
人事行政部
2017年9月22日
除了内部信之外,陕西电视台《都市快报》报道,在收到消息后,库奇的全国分支机构将被解散。目前,Xi安分公司已经决定解散几十人的运维团队。
酷骑单车Xi安分公司的运维经理表示,“昨天下午我们突然开会,要求我们辞退所有运维人员,一共30多人。总公司还要求分公司只保留4名工作人员,解决退还用户押金问题,处理善后事宜。”
目前仍有大量用户反映押金未退。
至于退押金难的问题,酷骑官方一直解释是技术升级问题。9月1日宣布公司运营正常,新技术最高负责人CTO在岗。9月份技术系统问题很快得到解决。
据悉,酷骑有P2P背景,酷骑和P2P“程心信用”的CEO为同一人,酷骑的股东毕岩也是程心信用的首席运营官。
据酷骑介绍,截至目前,酷骑的注册用户已经达到1000万,而交付量
一方面,酷骑总是涉嫌挪用押金。另一方面,在自行车共享中,摩拜单车和ofo占据了绝大多数的市场份额,其他二三线自行车的生存状况堪忧。
ofo A轮投资方金沙江创投董事总经理朱啸虎近日表示,目前自行车共享行业的格局已经确定,前两家基本占据95%的市场份额。
“虽然ofo和摩拜单车占据了绝大多数的市场份额,但是每个月还是要投入大量的资金来运营。只有两家公司合并才能盈利。”他说合并的资本并不重要。
或许这就是朱啸虎抛出的合并信号,摩拜单车和ofo合并的可能性大大增加。
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