在公司日常工作中，我们总会遇到一些无法开具或索要发票的情况。那么今天就给大家分享以下五种不开发票就可以报销和入账的情况。

.公司支付给个人的500元以下的零星支出。

那么这里说的500以下的具体支出有哪些呢？其实基本上什么都可以做。比如现在天气热了，去路边买点水果，批点冰棍，买一车绿豆沙冰，或者公司椅子坏了找人修个椅子，等等。这类支出一般很难拿到发票。所以如果是找人买，单笔购买不超过500元，只需要索要收据或者个人开具的收据，就可以入账，税前扣除。

在这里，我们需要注意以下两点：1。收据需要注明收款人姓名、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息，以便作为税前扣除的原始依据；2.如上所述，如果单次不超过500元，单次的标准是一个卖家一天一次。

二。福利费、抚恤金、救济费等费用，可以不开发票入账。

比如公司支付给员工的福利费，支付给困难员工的生活补贴等。可以不用发票直接入账。

其中，福利费、困难补助支付明细、支付凭证等福利性支出凭证，可作为依据税法标准税前扣除的原始依据。

三。公司支付的差旅补助可以不开发票抵扣。

这里需要注意的是，只有商务旅行者的差旅补助可以这样操作。另外，差旅费真实性证明材料包括：姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。商务旅客。

四、公司支付给员工的餐补，可以不开发票直接入账。

公司员工出差不能回来吃饭，确实需要在外面吃；公司根据实际情况支付给员工的午餐费不需要发票。此外，公司员工不需要缴纳个税就能获得这项补贴。

值得注意的是，比如出差产生的正常餐费，应该计入差旅费。如果客户在出差期间被邀请吃饭，相关费用将包含在业务招待费中。

.公司、企业不履行合同支付的违约金，可以不开发票入账。

在公司经营过程中，不可避免的会因为各种原因导致合同无法履行，对方要支付违约金。这笔支出不属于增值税应税行为，不需要取得发票。

这里需要注意的是，如果要税前扣除，需要准备详细的材料，包括：双方签订的提供应税货物或者应税劳务的协议，双方签订的补偿协议，收款方出具的收据，或者一些需要法院判决或者调解，仲裁机构的裁决等。可以税前扣除。