如果转正时间超过一个月，转正后不能签订劳动合同。根据法律规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：书名号123 br/第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。br/

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。br/

用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。br/

第82条br/

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。br/

用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。