用人单位与劳动者协商一致的，续订劳动合同时可以变更岗位。但劳动者不同意调换岗位的，用人单位不得调换。劳动合同期满，劳动合同即行终止。劳动者要求继续履行合同的，双方应当重新签订劳动合同。【法律依据】书名号123第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)职工开始依法享受基本养老保险待遇；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位营业执照被吊销、责令关闭或者撤销，或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。