申请业务名称结构

行政区划:1。企业名称中的行政区划，是企业所在的县级以上行政区划的名称或者地名。企业法人符合下列条件的，可以将行政区划名称置于企业名称的后面和组织形式的前面:(二)控股企业名称不包括行政区划。外商独资企业在使用外商(地区)投资企业名称时，可以在名称中间加上“(中国)”字样。

2. 店名:企业名称中的店名应当由两个以上汉字组成，不得使用行政区划作为店名，但县级以上行政区划的地名另有含义的除外。企业名称可以使用自然人投资人的名称作为字号。

1. 企业名称中的行业表现，应当反映该企业在国民经济行业中的经济活动性质或者企业的经营特点。企业名称的贸易术语所表达的内容应当与企业的经营范围相一致。如果企业的经济活动性质属于国家经济贸易的不同类别，条款的名义的贸易企业应当选择描述主要经济活动的性质可分为国家经济贸易的范畴。(1)企业的经济活动的性质属于国民经济行业至少5种;(2)注册资本(或(三)企业名称与同一工商行政管理部门核准登记的企业名称不一致的;(三)企业名称与同一工商行政管理部门核准登记的企业名称不一致的。为反映经营特点，企业名称中可以在字号后加上国家(地区)名称或者县级以上行政区划地名。上述地名不视为企业名称中的行政区划。如:北京**四川火锅有限公司、北京**韩国烤肉有限公司。“四川火锅”、“韩国烧烤”等词被视为该企业的经营特色。企业名称不得暗示其经营范围以外的业务。

四、组织形式:按《中华人民共和国公众条例》《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、申请注册的企业名称、其组织形式为有限公司(有限责任公司)或股份有限公司;依照其他法律法规申请登记注册的企业名称，不得申请“有限公司(有限责任公司)”或“股份有限公司”的组织形式。非法人企业可以申请以“厂”、“店”、“部”或“中心”作为企业名称的组织形式。如“北京***食品厂”、“北京**专卖店”、“北京**技术开发中心”。

工商局的名称必须是法人

办理营业执照时，法定代表人必须签字吗?Id必须是原创的，下面的文字资料请由(公司名称http://www.zhucesz.com/)小编给您收集整理后的内容，让我们一起来看看!

在营业执照,法人必须签署,所有股东需要签署,身份证应该提供原件及复印件,周期一般1个月;营业执照处理流程如下:1:首先到当地工商局核名,准备约5名,通常的结果;2:核名称通知工商局后，须提交:3、公司章程、股东会决议等材料;3、7—10个工作日后，可在工商局官网查询，如得知可以领取营业执照，可到工商局窗口办理新营业执照;取得营业执照后，需要在公安部门备案盖章，包括:公章、财务章、法人章三章;5:预约银行开户。一般在10个工作日后即可取得开户许可证。办理开户许可证，然后去税务局办理税务登记，办完。

法定代表人必须缴纳社会保险。

社会保险由法律规定的专门机构执行，为工人设立，并通过向工人及其雇主筹集资金来确保工人在失去收入时也能获得收入一种补偿一定收入的制度。中国的社会保险包括养老保险(含城镇职工基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险以及农村养老保险等)、医疗保险(含城镇职工基本医疗保险、而新型农村合作医疗保险又分为城镇居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。社会保险的五个特点:(1)社会保险的客观基础是劳动领域存在的风险，保险的主体是劳动者的人身;②社会保险的主体是特定的。包括劳动者(包括其亲属)和用人单位;(三)社会保险属于强制保险;(四)社会保险的目的是维持劳动力的再生产;(五)保险基金在用人单位和劳动者之间的支付和财政支持。保险对象范围限于劳动者，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，另外不包括财产、经济等风险。

有的地方竣工验收证书，施工单位列有法定代表人签字。但它通常是一个代理。没关系。

签订劳动合同一般不用法定代表人，单位人事部门可以。单位人事部门，它是一个单位管理和事务的部门。人力资源部门现在被分开，以加强人的重要性。一般来说，人力资源部门应该是人事部门的发展，但不能说人事部门本身就有缺陷，而是笼统的解释扭曲了人事部门的意义。人力资源开发的意义在于自身职能的开发而不是部门名称的由来，所以人事部门并没有过时。其自身功能的变化和发展应该具有时代意义。例如，原中华人民共和国人事、劳动和社会保障部合并为中华人民共和国人力资源和社会保障部。它是一种强调人的主导，但实际上用人事部门还是合适的。负责制定公司人事管理制度，并贯彻执行，提出合理的意见和建议。负责劳动力岗位的合理分配和劳动力控制总http://www.zhucesz.com/。负责人员考核和考核。3 .建立人事档案库，规范人员培训、考核选拔程序，定期或不定期组织人员考核选拔工作;编制劳动力平衡计划和工资计划。3 .注意劳动力的合理流动和安排;六、制定劳动人事统计工作制度。负责员工的劳动纪律管理。7.定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;8.严格遵守《劳动法》、地方政府劳动政策和公司劳动管理制度，负责公司招工、招工、解聘工作，组织签订劳动合同，依法对员工进行管理;负责审核各岗位工资标准。9、负责劳动工资的统计，负责日常工资、加班工资、出差工资、考勤奖励的审批和审核;10.负责员工劳动保险用品定额和计划的管理;配合有关部门做好安全教育工作。制定培训计划，做好员工培训工作。负责内部年度审计。负责公司年度培训的安排。

年检机构代码证规定全国相同，要求提供法人身份证原件，但也看当地年检人员是否灵活，假如贵公司没有改变情况，提供复印件给工作人员说也应该可以做。由于我公司年检时与员工的了解，营业执照没有拿也没办，而且费用也不用收了。

社保不知道你的法人签名是什么样的。给他签个名吧。查看原帖>>希望采纳

答案是肯定的!我们这边的情况是这样的。

不，也可以由股东以外的人承担。

学校办学许可证相当于营业执照，一般学校是没有工商营业执照的。

法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定代表法人活动的负责人。我国法律实行法定代表人一人制，一般认为法人的主要行政人员是法人的唯一法定代表人。

2法律规定:

根据公众的说法《司法法》第13条规定，公司的法定代表人按照公司章程的规定由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司变更法定代表人的，应当办理变更登记。

3公司法定代表人资格:

1. 具有完全民事行为能力的;

2. 在企业所在地的正式或临时户口;

3、具备企业管理能力及相关专业知识;

4. 从事企业生产、经营、管理活动的;
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