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中核集团八名越级提拔的干部降职

发表日期:2022-03-31 10:38:26

为适应新时代中国核工业集团公司发展战略需要,进一步补充和配置领导干部,选拔优秀、强大的领导班子,结合相关成员单位领导班子建设实际。经集团公司党组研究,决定在中核集团范围内公开招聘5个团体。公司党组管理干部。现将有关事项公告如下:

一、职位描述

本次公开招聘涉及5个职位。每人只能申请1个职位。每个职位的应聘人数应在3人以上(含)。应聘人数少于3人的,该职位将被取消。申请职位的候选人如有调整,将调整至其他合适的职位参与选拔。具体岗位如下:

(一)一级单位高级职称

1、中国同富股份有限公司董事长

2、中国核工业二二建设有限公司总经理

\ n(2) 一级单位副职

1、津冀市场开发部副部长

2、福建市场开发部副部长

3、陕晋市场开拓处副处长

2、条件及资格

(一)基本情况

1.具有较高的政治素质,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想时代,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和对齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决维护习近平总书记的党中央核心和党的领导。核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,保持高度的思想政治、行动层面与以习近平同志为核心的党中央保持一致。

2、执行上级决议,维护单位和谐稳定;具有创新意识和自信,敢于尝试,敢为人先,勇于变革,锐意进取,对市场有敏锐的洞察力,善于捕捉商机,防控风险,持续推进单位产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提升单位核心竞争力。

3、掌握现代企业管理知识,履行岗位职责具备必要的专业知识,有较强的企业管理能力,善于把握市场经济规律和企事业单位发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,具有国际视野、战略思维、经营理念法治、专业思维和专业素质、专业方法、懂业务、懂管理、善于决策、注重团结协作、善于组织协调,能够调动各方积极性.

4、有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,正确处理当前效益与长远发展的关系,勇于担当,做事踏实,勤奋敬业,艰苦奋斗,推动单位高质量发展,推动单位全面履行经济、政治和社会责任,工作业绩突出。

5.具有良好的职业道德和个人品行,严格遵守党章党规纪律,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,慎用权力,分清公私,诚实守信,依法经营,严守底线,诚信做事。

6、一般应有基层领导经验和多个岗位经验。

7、具有良好的心理素质和身体素质,能够正常履行职责。

(2) 资格

1. 候选人现在中核系统工作。

一级单位一级职务申请人:现任中国核工业集团公司一级单位正高级(或相应职务); 2年以上工作经验,2年以下工作经验应在中国核工业集团公司一级单位副职(或相应职等)1年以上,累计5年以上具有一流单位(或相应职级)的任职经历。健康)状况。

一级单位副职级申请人:现任中国核工业集团公司一级单位副职级(或相应职级); ) 3年以上工作经验,3年以下者应具有1年以上中核集团公司一级单位办公室职级(或相应职级)并具有一级单位副职(或相应职等)累积工作经验5年以上的条件。

2、学历:一般具有本科以上学历。

三、报名时间、报名方式及要求

(一)报名时间

即日起至2022年1月26日17:30。

(2) 登记方式

符合条件的申请人,请将相关申请材料提交至以下邮箱:

cnncgbhttp://www.zhucesz.com/

王小义http://www.zhucesz.com/

邮件的主题是“职位-姓名-我的单位”和职位”

联系人:王小义 18823719231

(三)注册要求

1.每人只能申请1个职位,选择是否提交调整。

2、报名时需提供以下材料,清晰、整齐、不可缺少,按顺序编号(每个编号需转换合并为PDF文件,以“编号-名称-内容”命名),所有材料形成压缩文件,用“应聘职位-姓名-人”的单位名称和职位”。

第1号:XX(姓名)公开招聘申请表、报名统计表、word版和签名版的PDF扫描版。

第2号:××(姓名)身份证、学历证书、学位证书、专业(执业)资格证书、专业技术资格证书。

第三个:一级单位正副职(或相应职级)聘任文件、一级单位办公室正副职(或相应职级)聘任文件。

第4号:××(姓名)获奖证书(省部级以上)。

第5号:××(姓名)个人诚信实践请在个人签名后提供以下信息。

第6号:现一级单位办公室职级(或相应职级)的应聘人员,请提供以下信息:

(一)××(姓名) 处长职级任职记录表和考察材料加盖组织人事部门公章;

(二)近三年任职实际表现材料加盖组织人事部门公章;

((三)国家干部人事档案专项审查审批表;

(四)对跨级晋升处副职级或者处级职级的干部,需附有特例或者越级晋升情况说明,向上级组织报告。人事部门的申请、批准文件(或电话记录等证明材料)应当加盖组织人事部门公章;

(五)××(姓名)的诚信证明应当加盖纪律委员会印章。双签。

现为一级单位一/副(或相应级别)的申请人,无需提供6号材料。

四、后续安排

资格审查后,将在北京进行面试等后续环节。具体事项将根据工作进展情况和疫情防控需要另行通知。

附件:

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