成都晨开企业服务

对于需要办理后购证的企业，并不是简单地有营业执照和经营许可证上的经营范围可以进行经营的，还需要另外办理相应的后购证才能进行经营。比如劳务派遣企业，除了在营业执照上面写上相应的经营范围和实收注册资本200万外，还需要办理相关的劳务派遣许可证。那么，办理劳务派遣许可证需要哪些资料呢?

劳务派遣许可证的办理流程

1. 在线申请:

申请人在线申请相关事宜，并按页面提示输入相关信息，上传相关材料，按《提交声明》提交申请材料;

2. 窗口接受:

窗口工作人员收到申请材料后，应当当场或者在规定的工作日内作出受理或者不予受理的决定。

3.处理考试:

处理人员，对申请人提交的材料进行审查，提出初步审查意见;

4. 审批结果。

有关部门负责人应当根据审查意见签署审批结果。

5. 完整的

二、劳务派遣许可材料

1、劳务派遣营业执照申请

2. 营业执照或认证名称通知书的正本和副本

3.章程

4. 营业场所使用证明及其他设备使用清单

5. 法人身份证原件及复印件

6. 劳务派遣管理系统

7. 审计机构出具的验资报告

8、其他

川核劳务公司名

四川省建立建筑劳务公司的过程和条件

建筑劳务公司是劳务分包的单位，但现在建筑劳务公司越来越倾向于服务型。随着市场经济的发展，各行各业都在不断创新和前进。因此，社会上出现了越来越多的劳务企业。那么，如何在成都成立劳务公司呢?其实分为工商注册、资质认定和安全生产许可证三个步骤。这三个步骤必须按顺序完成，不能跳过任何一个步骤，如下所述。

一是工商登记

在工商局注册，分为核名、证书和开户三部分。

1、当核名时，企业应准备几个名称，以防名称重复，有备选。核名称所需材料主要为核名称申请表，需要确认的事项为公司名称、地址、经营范围等。

2、得到核名的通知后，可以申请营业执照。这里需要的材料有:股东及法人身份证、核名称通知、公司设立登记申请表、产权证或租房合同、公司章程、股东会决议等。

3、拿到营业执照后，到银行开立基本账户，需要提供营业执照、三章(为营业执照刻字章)、法人和股东身份证。

2资格管理

办理工商登记后，就不能成为真正意义上的劳务公司。根据有关规定，从事建筑劳务分包的企业必须办理劳务资格。劳务从业资格要求:技术负责人具有高级工程师以上或中级职称，硕士5人9人，技术工人50人，净资产200万元。在这些条件达到标准后，准备一系列的材料申请资格。

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三、安准处理

安全生产许可证和施工资质是有机的，二者缺一不可。自取得资信证明之日起六个月内予以减免。办理前的准备主要是人员的准备和各种规章制度的制定。人员包括三种类型的安全人员和特种工人，这些都需要通过考试才能取得证书，该证书称为“安全生产能力考核证书”和“特种工人资格作业证书”，证书的数量需要根据资格等级而定。具体的材料和条件不在这里描述。

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总之,它的三个步骤是建立一个服务公司在成都,包括资格和安全去建筑大厅处理,第一次登录大厅建设网站相应的申报系统填写申报信息,然后去建筑大厅,当然,现在成都报名资格只能网上申报即可。

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