1. 如何申请撤销公司核名

公司名称批准后一般不能更改。如果您确实需要更改公司名称，可以去工商行政管理部门，先办理公司名称注销，然后再重新申请公司名称。注销公司名称所需时间与公司名称核准时间一致。另外，如果您不希望已获批准的公司名称，可以继续提供公司名称，到工商行政管理办公室大厅查询公司名称。

企业名称登记管理规定

第七条企业名称应当由下列部分组成:字号(或者商号，下同)、行业或者经营特点、组织形式。

企业名称应当冠以行政区划的名称的省(包括自治区、直辖市人民政府,下同)或者市(包括州,下同)或者县(包括市辖区,下同)企业所在地。

经国家工商行政管理总局批准，下列企业的名称不得在其所在地行政区域名称前加名:

(一)本办法第十三条所列企业;

(二)历史悠久、驰名中外的企业;

(3)外商投资企业。

二、审批程序是什么

1、名称预审需填写名称预审申请书，股东、法人提供身份证，名称预审是在公司所在地工商局注册的

2、名称审核区工商局预审合格后，报市工商局审核，一般需要5个工作日左右

3日发布了一份证书企业名称审核后,由工商局打印上海注册公司查询“名称预先核准通知书》通知”,有效期为半年,如果不是因为工商注册半年之内,可以扩展,然后延长半年,有效期为1年。

我们可以理解，按照规定，公司名称审批后一般不能更改。如果您确实需要更改公司名称，您可以去工商行政管理部门，先办理公司名称注销手续，然后再重新申请公司名称，希望您能理解。以上就是小编的内容了，如果还有什么问题可以咨询企名网。

如何更改企业名称申请表

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未注册公司，只通过名称预先核准，没有法人代表信息，只会有投资者信息，只需要提供投资者信息。企业名称登记管理实施办法第二十三条:申请核准企业名称，应当包括公司名称(可以替代名称)、住所、注册资本、经营范围、出资人姓名或者名称、出资额、出资比例、授权意见(指定代表或委托代理人的姓名、权限、期限)，并由全体投资者签字盖章。

1 .作为法人，准备资料之前的相关身份证明，现在是变更法人身份的材料，公司资产损益表附有资产负债表，当事人签字证明公司法人变更(一)或公证行，公司的股东签署的股权转让文件(股东所有到场和公证人)2,之前申请工商局法人,现在改变法人(双方)申请被批准后到工商局,双方(本人)共同签署工商局法人变更同意书

持法院判决向工商行政管理部门申请变更登记

首先，法人是独立享有民事权利、承担民事义务的组织，不是自然人。你可能指的是公司的法定代表人。更换公司法定代表人必须依照《公司法》和公司章程的规定办理，否则无效。你的丈夫，作为股东，是法律赋予的权利。如果退出，可以依法向股东或者股东以外的人转让股权。

因为台湾人设的公司也可以换你要去当地的酒店机构问一下吗

1. 1 .公司授权代表签署《公司变更登记申请书》(加盖公司公章);公司签订《公司(企业)协议》2 .代表登记表(加盖公司公章);3 .指定代表人或共同委托代理人证明(加盖公司公章)及指定代表人或共同委托代理人身份证复印件(签字);按照公司章程规定的程序提交原任命代表的免职证明和新任命代表的任命证明;董事决议或者其任免文件应当由股东签署(有表决权的股东应当按照公司章程的规定自由签字;由外部股东加盖公章)董事决议由董事股份有限公司董事决议签署或其人事档案由所属有限责任公司董事签署的董事决议提交资料和书面决定(加盖公章)，董事的决议(由董事签字)或其提交的相关材料的有限责任股东书面决定(股东自由签字本加盖公章)，董事决议(由5名董事签字)。(五)变更代表必须提交批准文件或者批准证书复印件予以批准的;公司营业执照复印件涉及公司董事变更的公司代表名称变更，应按照《公司董事、监事、经理报送备案材料标准》执行。根据《公司》、《公司登记管理条例》，本套规则适用于申请《公司变更登记申请》、《公司(企业)代表人登记登记表》，指定代表或委托代理人在本网站或工商行政管理部门出具的证明文件中未指定提交的复印件应提交原件;提交的复印件应加盖原件并加盖公司公章

1. 二、新法人基本情况3 .变更申请表

公司法人变更不影响劳动合同的履行。因此，在被解雇的情况下，工资和经济补偿应该按照劳动法的规定来解决。第三十三条用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者出资人的变更，不影响劳动合同的履行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当予以处罚(1)劳动者终止劳动合同依照本法第三十八条的规定;(2)用人单位指导劳动者终止劳动合同,依照本法第三十六条终止劳动合同,与劳动者协商共识;(3)用人单位解散(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的;(五)依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同的，除外的情况下,劳动者不同意续订的劳动合同时,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件;(6)终止劳动合同,依照本法第四十四条第四项和第五项的;(7)法律规定的其他情形行政法规。第四十七条对在本单位工作满一年的劳动者，按一个月的工资支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。具体相关内容，可以搜索到百度:《劳动合同法》希望对您有所帮助，请采纳!

之一是找到原法人沟通、债务欺诈情况放在桌上,看到它的态度,如果你想解决这个问题,协商一个解决方案,如果是不合理的,拒绝承担责任,第二是找到公司的上级部门,说明情况,对于主管部门的支持，帮助解决。这条法律不可逾越，三是诉讼。与高级官员协商，起草一份起诉书，并了解法律程序。

你可以把所有的账簿带到税务局，他们会审计你，审查你。如果这样做是对的，你会想明白的。最快的是找税务司的办公室，让他们给你一份报告，因为他们是关心税收的。它应该更有效，并帮助你减少一点风险，除非你的账户真的很紧张。