劳务派遣公司的注册流程是怎样的

劳务派遣公司注册流程如下:

1、到工商部门办理核名;

2. 选择相应的机构核实注册资本;

3.出具验资报告;

4、准备好以上材料，向相应的人力资源管理部门申请，最后向工商部门申请扩大劳务派遣业务范围，申请《劳务派遣许可证》;

5. 申请营业执照;

6. 随后的税收。

《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条规定:法律、行政法规或者国务院决定设立公司，必须报经批准，或者依法规定的公司经营范围;行政法规或者国务院决定规定的项目登记前，须办理公司名称事先核准后方可报批，并向公司登记机关报批公司名称。

《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十条规定:有限责任公司的设立，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请登记。设立国有独资公司，由国务院授权的本级人民政府国有资产监督管理机构或者地方人民政府作为申请人申请设立登记。设立有限责任公司，法律、行政法规规定或者国务院决定需要批准的，设立登记的申请，应当自批准之日起90日内向公司登记机关提出;申请人应当报批准机关确认原批准文件的有效性，或者另行提出批准申请。

申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交下列文件:

(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;

(二)全体股东指定代表或者共同委托代理人出具的证明;

(三)公司章程;

(四)股东主体资格证明或者自然人身份证明;

(五)载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件和有关任命、选举、聘任的证明文件;

(六)公司法定代表人的办公文件和身份证明;

(七)企业名称预先核准的知道这本书;

(八)公司住所证明;

(九)国家工商行政管理总局要求提交的其他文件。

设立有限责任公司，法律、行政法规或者国务院决定规定需要批准的，还应当提交有关批准文件。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不低于人民币200万元;

(二)有与经营活动相适应的固定场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

从事劳务派遣业务的，应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可的，应当依法办理相关公司登记。任何单位和个人未经许可，不得经营劳务派遣业务。

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劳务派遣公司的核心名称

上海劳务派遣公司注册的客户比较多，行业的审批条件比较高，但是很多客户都愿意选择在上海注册，一方面是上海公司信誉比较高定期审批业务会比较容易，而最大的优势就是对上海的特殊优惠政策，2017年上海劳务派遣公司注册手续全部清楚吗?

上海劳务派遣公司注册条件:

1. 注册资本不得低于人民币200万元(注:实收，不认缴，一次到位，冻结至许可证出来，方可撤资);

2. 在上海有适合经营的固定经营场所和设施;

3.符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;

4. 法律、行政法规规定的其他条件;

二、上海劳务派遣公司注册流程及相关材料:

1. 劳务派遣营业执照申请;

2. 营业执照;

3.章程;

4. 验资报告；

5. 营业场所使用证明;

6. 适合业务发展的办公设施和设备;

7. 法定代表人证明资料;

8. 劳务派遣管理系统;

9. 劳务派遣协议(业务参考范围:人才咨询(不从事人才中介、职业中介)、为国内企业提供劳务派遣服务、企业信息咨询、企业管理咨询、劳务输出、劳动保障事务咨询、企业咨询(不从事中介)、企业管理咨询等;

3.劳务派遣公司核名参考:

我们可能不知道，工商局在受理注册公司时需要提交公司名称核准通知书，也就是审批公司名称才能注册公司。上海劳务派遣公司注册名称可参考模板:上海XX劳务派遣有限公司、XX劳务派遣(上海)有限公司、XX劳务(上海)有限公司、上海XX劳务咨询有限公司、XX劳务咨询(上海)有限公司。

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