注册公司需要法人本人到工商局办理注册手续。

第二十五条按照实施规则规定的中华人民共和国企业法人登记管理,登记机关批准的经营范围和经营方式的基础上,应用程序的申请人和条件,并符合国家法律、法规和政策以及标准化要求。企业必须按照登记机关核准登记的经营范围和经营方式从事经营活动。

根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例实施细则》第十三条的规定，申请企业法人登记应当符合下列条件(外商投资企业应当单独上市):

(一)有符合规定的名称和章程。

(二)有国家授权企业经营管理或者属于企业所有的财产，可以独立承担民事责任。

(三)有依照法律或者章程规定必须根据生产经营规模设立的经营管理机构、金融机构、劳动组织和其他机构。

4. 必要的、与经营范围相适应的经营场所和设施。

5. 有与生产经营规模相适应的从业人员，其中专职人员不得少于8人。

6、有健全的会计核算制度，能进行独立核算，负责盈亏，独立编制资产负债表或资产负债表。

7. 按照规定的数额和经营范围有注册资本的，国家对注册资本数额的特别规定执行。

8. 经营范围符合国家法律、法规和政策。

9. 法律、法规规定的其他条件。

附加信息:

注册批准程序

根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例实施细则》第五十条的规定，登记主管机关审批企业法人登记的程序为:受理、审查、批准、许可、公告。

1. 受理:单位填写的文件、证件、登记文件齐全后方可受理登记申请，否则不予受理。

2. 审核:审核所填写的文件、证件和登记文件是否符合有关登记管理规定。

3、批准:经过审核、核实，才能做出批准或者不批准登记的决定，应当及时通知申请登记的单位。

4. 发放许可证:向经批准登记的申请单位分别发放有关许可证，并及时通知法定代表人(负责人)领取许可证，并由法定代表人签字备案。

《中华人民共和国企业法人登记管理条例》实施细则

经核实，个人必须本人为法人

以下文字信息是由(企名网http://www.zhucesz.com/)小编整理后为您发布的内容，让我们一起来看看吧!

未注册公司，只通过名称预先核准，没有法人代表信息，只会有投资者信息，只需要提供投资者信息。企业名称登记管理实施办法第二十三条:申请核准企业名称，应当包括公司名称(可以替代名称)、住所、注册资本、经营范围、出资人姓名或者名称、出资额、出资比例、授权意见(指定代表或委托代理人的姓名、权限、期限)，并由全体投资者签字盖章。

1 .作为法人，准备资料之前的相关身份证明，现在是变更法人身份的材料，公司资产损益表附有资产负债表，当事人签字证明公司法人变更(一)或公证行，公司的股东签署的股权转让文件(股东所有到场和公证人)2,之前申请工商局法人,现在改变法人(双方)申请被批准后到工商局,双方(本人)共同签署工商局法人变更同意书

持法院判决向工商行政管理部门申请变更登记

首先，法人是独立享有民事权利、承担民事义务的组织，不是自然人。你可能指的是公司的法定代表人。公司法定代表人的变更，应符合《公司法》和《公司章程》的规定程序依法变更，否则无效。你的丈夫，作为股东，是法律赋予的权利。如果退出，可以依法向股东或者股东以外的人转让股权。

因为台湾人设的公司也可以换你要去当地的酒店机构问一下吗

1. 公司授权代表签署《公司变更登记申请书》(加盖公司公章);2、公司签署《公司(企业)代表登记表》(公司盖章);3 .指定代表人或共同委托代理人证明(加盖公司公章)及指定代表人或共同委托代理人身份证复印件(签字);按照公司章程规定的程序提交原任命代表的免职证明和新任命代表的任命证明;董事决议或者其任免文件应当由股东签署(有表决权的股东应当按照公司章程的规定自由签字;由外部股东加盖公章)董事决议由董事股份有限公司董事决议签署或其人事档案由所属有限责任公司董事签署的董事决议提交资料和书面决定(加盖公章)，董事的决议(由董事签字)或其提交的相关材料的有限责任股东书面决定(股东自由签字本加盖公章)，董事决议(由5名董事签字)。(五)变更代表必须提交批准文件或者批准证书复印件予以批准的;公司营业执照复印件涉及公司董事变更的公司代表名称变更，应按照《公司董事、监事、经理报送备案材料标准》执行。根据《公司》、《公司登记管理条例》，本套规则适用于申请《公司变更登记申请》、《公司(企业)代表人登记登记表》，指定代表或委托代理人在本网站或工商行政管理部门出具的证书中未指定提交的复印件，应提交原件;提交的复印件应注明原件并寄出公司加盖公章

1. 二、新法人基本情况3 .变更申请表

公司法人变更不影响劳动合同的履行。因此，在被解雇的情况下，工资和经济补偿应该按照劳动法的规定来解决。第三十三条用人单位名称、法定代表人、主要负责人或投资者,不影响劳动合同的性能。(1)劳动者终止劳动合同依照本法第三十八条的规定;(2)用人单位指导劳动者终止劳动合同,依照本法第三十六条和终止劳动与劳动者协商合同一致;(3)用人单位解除劳动合同依照本法第四十条的规定;(4)用人单位解除劳动合同依照本法第四十一条第一款的规定;(5)终止固定期限劳动合同依照本法第四十四条第一款规定，除外的情况下,劳动者不同意续订的劳动合同时,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件;(6)终止劳动合同,依照本法第四十四条第四项和第五项的;(7)法律规定的其他情形行政法规。第四十七条对在本单位工作满一年的劳动者，按一个月的工资支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。具体相关内容，可以搜索到百度:《劳动合同法》希望对您有所帮助，请采纳!

之一是找到原法人沟通、债务欺诈情况放在桌上,看到它的态度,如果你想解决这个问题,协商一个解决方案,如果是不合理的,拒绝承担责任,第二是找到公司的上级部门,说明情况,对于主管部门的支持，帮助解决。这条法律不可逾越，三是诉讼。首先向高层咨询，起草起诉书，看如何办事程序。

你可以把所有的账簿带到税务局，他们会审计你，审查你。如果这样做是对的，你会想明白的。最快的是找税务司的办公室，让他们给你一份报告，因为他们是关心税收的。它应该更有效，并帮助你减少一点风险，除非你的账户真的很紧张。