如果核名称失败，重新核名称。

核名称通过后续程序传递

1. 提交材料

时间:5-15个工作日

名称审核通过后，确认地址信息、高管信息、业务范围，并在线提交预申请。网上预审后，按预约时间到工商局提交申请材料。

结果:收到设立登记核准通知书。

2. 得到一个许可

时间:预约日期

经营:持批准设立登记通知书、身份证原件，到工商局办理营业执照、复印件。

结果:取得营业执照。

附加信息:

与变更有关的文件;

(一)名称变更的，应当向登记机关提出申请。超出登记主管机关权限的，登记主管机关应当将申请报告上级有审批权限的登记主管机关。

(二)住所变更的，应当提交住所变更后的使用证。

(3)如果改变法定代表人,解雇的复制原法定代表人证明书和办公室的证书和身份证书的新法定代表人应当提交根据章程;如果公司法定代表人改变他的名字,他只需要提交公安部门出具的证明即可

(四)减少注册资本的，应当提交在报纸上刊登的公司减少注册资本公告的有关证明和公司偿债或者债务担保的说明。变更登记应当自公告之日起45日后申请。

(5)经营范围的改变,公司应当提交有关的批准文件或者许可证书的副本登记前必须报告和批准的项目根据法律、行政法规和国务院决定的经营范围申请登记。

审查批准机关独立批准分支机构许可经营项目的，公司可以持该分支机构许可经营项目的批准文件和证件，申请扩大相应的经营范围;但应当在申请扩大经营范围的结尾处标明(有限分支机构经营)字样。

(6)股东变更，股东将全部股权转让给另一股东的，应当提交双方股东签署的股权转让协议或者股权交割证明。

参考百度百科全书-工商登记

工商核心名称后法人可以变更吗

公司的核下面的文字信息是由(企名网http://www.zhucesz.com/)小编为您收集整理发布后的内容，让我们一起快速的看看吧!

未注册公司，只通过名称预先核准，没有法人代表信息，只会有投资者信息，只需要提供投资者信息。企业名称登记管理实施办法第二十三条:申请核准企业名称，应当包括公司名称(可以替代名称)、住所、注册资本、经营范围、出资人姓名或者名称、出资额、出资比例、授权意见(指定代表或委托代理人的姓名、权限、期限)，并由全体投资者签字盖章。

1 .作为法人，准备资料之前的相关身份证明，现在是变更法人身份的材料，公司资产损益表附有资产负债表，当事人签字证明公司法人变更(一)或公证行，公司的股东签署的股权转让文件(股东所有到场和公证人)2,之前申请工商局法人,现在改变法人(双方)申请被批准后到工商局,双方(本人)共同签署工商局法人变更同意书

持法院判决向工商行政管理部门申请变更登记

首先，法人是独立享有民事权利、承担民事义务的组织，不是自然人。你可能指的是公司的法定代表人。更换公司法定代表人必须依照《公司法》和公司章程的规定办理，否则无效。你的丈夫，作为股东，是法律赋予的权利。如果退出，可以依法向股东或者股东以外的人转让股权。

因为台湾人设的公司也可以换你要去当地的酒店机构问一下吗

1. 公司授权代表签署《公司变更登记申请书》(公司贴公司章)2、公司签署《公司(企业)代表登记表》(公司盖章);3 .指定代表人或共同委托代理人证明(加盖公司公章)及指定代表人或共同委托代理人身份证复印件(签字);按照公司章程规定的程序提交原任命代表的免职证明和新任命代表的任命证明;董事决议或者其任免文件应当由股东签署(有表决权的股东应当按照公司章程的规定自由签字;由外部股东加盖公章)董事决议由董事股份有限公司董事决议签署或其人事档案由所属有限责任公司董事签署的董事决议提交资料和书面决定(加盖公章)，董事的决议(由董事签字)或其提交的相关材料的有限责任股东书面决定(股东自由签字本加盖公章)，董事决议(由5名董事签字)。(五)变更代表必须提交批准文件或者批准证书复印件予以批准的;公司营业执照复印件涉及公司董事变更的公司代表名称变更，应按照《公司董事、监事、经理报送备案材料标准》执行。根据《公司》、《公司登记管理条例》，本套规则适用于申请《公司变更登记申请》、《公司(企业)代表人登记登记表》，指定代表或委托代理人在本网站或工商行政管理部门出具的证明文件中未指定提交的复印件应提交原件;提交的复印件应加盖原件并加盖公司公章

1. 二、新法人基本情况3 .变更申请表

公司法人变更不影响劳动合同的履行。因此，在被解雇的情况下，工资和经济补偿应该按照劳动法的规定来解决。第三十三条用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者出资人的变更，不影响劳动合同的履行。40(1)劳动者解除劳动合同,依照本法第三十八条的规定;(2)用人单位指导劳动者终止劳动合同,依照本法第三十六条终止劳动合同,与劳动者协商共识;(3)用人单位解散(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的;(五)依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同的，除外的情况下,劳动者不同意续订的劳动合同时,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件;(6)终止劳动合同,依照本法第四十四条第四项和第五项的;(7)法律规定的其他情形行政法规。第四十七条对在本单位工作满一年的劳动者，按一个月的工资支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。具体相关内容，可以搜索到百度:《劳动合同法》希望对您有所帮助，请采纳!

之一是找到原法人沟通、债务欺诈情况放在桌上,看到它的态度,如果你想解决这个问题,协商一个解决方案,如果是不合理的,拒绝承担责任,第二是找到公司的上级部门,说明情况,对于主管部门的支持，帮助解决。这条法律不可逾越，三是诉讼。与高级官员协商，起草一份起诉书，并了解法律程序。

你可以把所有的账簿带到税务局，他们会审计你，审查你。如果这样做是对的，你会想明白的。最快的是找税务司的办公室，让他们给你一份报告，因为他们是关心税收的。它应该更有效，并帮助你减少一点风险，除非你的账户真的很紧张。