一个社会组织一般由四个要素组成： 规范 规范是指稳定的规章制度，是社会运行的基础，是社会关系及其功能价值的具体体现。它要求个人或群体应该如何思考、感受和相信，以及他们在各种情况和关系中应该如何行动。规范的目的是规范社会生活中的互动。 状态 地位是指个人或群体在社会关系空间中的地位。在现代社会中，个人之间的互动基本上是地位之间的互动，社会组织的互动也是通过地位建立起来的。社会地位包括归属地位和成就地位两种形式，后者是主要地位。 角色 角色是指按照一定的社会规范表达的特定社会地位的行为模式。角色是状态的动态表示，状态是角色的静态描述。一个社会组织由一组相互依存、相互关联的角色组成。 权威 权威是指一种合法化的权力，它是维持组织运作的必要手段，它使成员在组织内部受到约束和限制。 扩展数据： 定义 社会组织的出现是由功能群体的出现和群体形式化的趋势所驱动的。在社会演进过程中，一方面，职能群体自然而然地演变为正式的社会组织；另一方面，一些社会团体的正规化也创造了组织形式。 有学者认为，组织可以通过社会功能的专业化、社会动员和社会暴力来形成。现代人类社会的组织也具有上述特点，但各有不同。与各种跨国公司一样，职能集团演变为组织，而军队一直是战斗集团形式化的产物。认为社会组织只能通过社会分工产生的观点是片面的。 基本功能 任何社会组织为了实现其特定的目的和功能，都必须履行必要的职能，如市场营销、生产经营、财务会计、人力资源利用与开发、人类社会的技术研究等，其中，市场营销、生产经营、财务会计等。是社会组织的三大基本职能。 营销 营销是指针对现状未满足的需求和愿望，估计和确定需求和愿望的大小，选择和确定企业最能服务的目标市场，确定合适的产品、服务和计划（或计划）服务于目标市场。通过营销，可以诱导新的需求，获得产品和服务的订单。 生产操作 生产经营是根据市场营销的结果，按照数量、质量和交货期的要求，为客户创造产品和提供服务。 金融会计 财务会计就是根据营销和生产经营的需要，合理筹集和使用资金，支付账单和收回贷款。同时，跟踪组织的经营状况，记录和核算各种收支情况，对组织的绩效进行经济分析和评价。 其他动物 其他动物社会组织的功能通常是捕食、抚养后代和保卫家园。 参考：社会组织_维基百科
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