经注册的劳务派遣公司是企业法人，拥有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部资产对其债务承担责任。公司登记，应当依法向公司登记机关申请登记。一般情况下，注册劳务派遣公司应具备以下条件：

一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备以下条件：

（一）股东人数达到法定人数。

(2) 股东出资达到法定最低资本。

（三）股东共同制定劳务派遣公司章程。

（四）有公司名称，设立符合有限责任公司要求的组织机构。

（五）有固定的公司住所。

2、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备以下条件：

（一）发起人达到法定人数；

（2）发起人认购募集的股本达到法定最低限度；\n

（三）股票的发行和准备符合法律规定；

（四）发起人制定劳务派遣公司章程，通过招聘设立，经成立大会批准；

（五）有公司名称，建立符合股份制公司要求的组织机构；

（六）有公司住所。

三、劳务派遣公司登记特别规定：

人才派遣公司的注册资本不得低于200万元，股份有限公司的最低注册资本为500万元。在整个劳务派遣业务过程中，劳务派遣公司的实力和声誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。提供200万元的注册资本，可以提高设立派遣机构的门槛，在一定程度上排除没有实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

劳务派遣公司名称核验要求

劳务派遣公司与用人单位合作，提供直接的人员供给服务。

办理条件：

1、实收资本不低于人民币200万元；

2.有适合开展业务的固定营业场所和设施；

（三）行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

处理材料：

一、《劳务派遣管理》许可证申请"

2、设立公司提供营业执照或拟建公司提供《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程；

4、设立的公司出具的上一年度财务审计报告；

5、拟设公司应提供会计师事务所出具的验资报告；

6、营业场所使用证明

7、设立公司的法定代表人应提供法定代表人资料文件；公司法人拟提供股东大会法定代表人委任书及其证明文件；

8、经办人的法定代表人授权委托书及证明资料；

（九）规章制度文本；与用人单位签订的劳务派遣协议样本；与劳务派遣员工签订的劳动合同样本。

办理时限：

自受理之日起20个工作日内；

确认营业执照后5个工作日内即可领取。