一：对于怎样与代劳记账公司交代

总的规则：是公司之前把账务交代给代劳记账公司，确定有代劳和议和交代关系材料文献。那么在此普通上，后续代劳记账功夫能否再有其余关系材料和文献都须要找到。由于实际交代中即使没有那些代劳和议和材料纸质关系签名的书证的话，常常会出新颖理记账不做你这单交易了，你去接受要个材料，会说这个没有，谁人其时没给，大概记不领会了，要不即是说其时都没说领会。之类预见除外而又不妨想到的工作。

以是即使公司和代劳记账公司有和议，拿出和议。有其余交代给代劳记账公司的纸质证明，也尽管找到。由于怕空口无凭。固然这个也是在对方展示情结的功夫拿出来，发端的功夫发端平常交代。

总的作风：和睦，融洽。

提防事变：

这上面即是你企业有什么材料在代劳记账公司何处的，你就须要拿回顾。该当说动作管帐，你该当领会哪些材料是管帐材料，那些材料代劳记账公司确定有的，那些材料你该当交代领会的。这点比方说，代劳公司给你家企业代劳记账报税，那么代劳记账公司该当有你公司的税局官网登入电子材料和暗号等。这个就不要说了，要不代劳记账公司如何报税。这边不过举个例子，其余的我也没辙逐一例举。

开始是代劳记账和议能否写，你说没有代劳记账和议，那么公司东家能否领会其时交代了啥材料，即使东家不牢记，那就按照之上提防事变，你按照你的管帐体味，领会哪些代劳记账公司该当有的，而后和代劳记账公司去勾通，去融合，去接洽。归正手段是蓄意把该尽大概多的材料交代过来。

其次能否有历次交代财政材料能否有交代证明文献证明，即是说，比方去岁月理记账公司说要尔等公司一个材料，而后依照常理当该相互弄个交代证明书，即使没有，那么问公司职员啊。即使公司职员不牢记，那么仍旧第一条，勾通，融合。

再次能否按照两边的风气，领会哪些两边都领会那些材料在代劳记账公司，比方有的企业开拓票都是代劳记账公司在做，以是你就领会开票体例和呆板都在代劳记账公司，那么和议内里没写，东家也不领会什么开票呆板，大概说不领会啊，那么动作管帐，你确定领会有这个货色在代劳记账公司，要不发单如何开出来的。也即是依照这个原因去要材料。

结果是能否东家大概公司职员领会已经能否交代哪些材料给代劳记账公司。这点仍旧尽大概去勾通，由于这个进程本来也蛮为难的。代劳记账公司不做你这单交易了，确定有少许情结，那么你也只能运用少许好的本领要到那些对你此后做账十足利于的材料。

二：对于做账题目

规则：你要开始判决这个公司的代劳记账公司的账务的本质，也即是市情上的内账和外账。此局面一致生存大中小企业中。那么判决这个账务的本质后，你本领领会你此后做账的本领。比方你拿回顾的代劳记账公司的表格，记录应收a公司款100万，然而回顾问公司东家，东家说惟有应收a公司款惟有50万。那么你就要对那些题目举行推敲了。

总之目的是;把公司账务记录领会，这是最基础的。要否则问一个应收款都说不领会，那岂不是成了题目？