【文经观察网北方】由于开发商卷款跑路、楼盘不交房、中介倒闭等各种负面争议房地产行业，这次轮到房地产中介公司因欠薪被推上舆论的风口浪尖。

近日，有网友曝光房产中介巨头，我爱我家员工在北京公司总部门前拉横幅讨薪的照片。从照片上可以看到，一条横幅赫然写着“我爱我上市公司拒发员工工资、员工保险，还我血汗钱”，门口甚至还停着一辆120。

很快，我爱我家官方声明“拒不缴纳工资和社保”不实。纠纷源于公司因疫情和战略调整决定终止合肥的加盟业务，部分加盟商因不满公司退出合肥市场后的结算费用而闹事。

随后在6月20日，我爱我家宣布终止合肥、烟台、长沙三地的加盟业务。

同时，《财经看点网》注意到，如果以“劳动”和“我爱我家”为关键词在裁判文书网上搜索，关于“我爱我家”的劳动争议多达381起。

最近的一次是今年3月发布的二审判决。一名员工起诉我爱我家拖欠工资。法院会支持哪一方？员工能胜诉吗？让我们来看看这个案例，这个员工是如何通过爱我家来智取我的。

2018年底，王女士与我爱我家深圳分公司签订劳动合同。合同上写着王女士做了一年的置业顾问。

王女士说，和经理口头约定的工资包括2000元底薪和提成工资。工资的计算方法是，开发商根据卖出的房子总价，给公司3的返点作为提成，扣除https://www.zhucesz.com/,的平台费用，再扣除提成2的常驻费用。剩下的费用个人50，公司50。

值得注意的是，底薪和提成的结算方式并没有写进劳动合同，只是口头承诺，这也是我家与王女士发生劳动纠纷的伏笔。在经理的承诺下，刚入职的王女士想一展身手，自己卖一套房，甚至熬夜加班。2019年3月，王女士成功卖出一套价值460万元的新房。她想拿提成，但后来发的工资伤了王女士的心。

根据王女士提交的银行对账单记录，2019年3月15日，我爱我家支付元。2月22日支付https://www.zhucesz.com/元；1月30日向王女士支付https://www.zhucesz.com/元；1月21日支付https://www.zhucesz.com/元；https://www.zhucesz.com/元将于1月15日支付。可见不仅没有新房提成和加班费，连底薪都难以保证。

早出晚归好不容易卖出一套房，她却只能拿到这么微薄的工资。王女士一怒之下，向劳委会提起仲裁。仲裁被驳回后，王女士无奈，将我爱我家告上法庭。要求家人支付2019年3月至5月新房提成46368元，工资共计11500元。

我该如何处理爱我的家人？我爱我的家人。我的意思是，王女士的岗位主要是做租赁业务，没有新房提成。王女士任职期间无业绩，工资已足额发放，无欠薪。

我爱我家的言论，把提成当成口头约定，完全否定了王女士的言论。至于欠薪，我爱我家直接否认“我不是，我不是，别瞎说”，不承认有欠薪这回事。

但我爱我家似乎低估了证据的重要性。王女士提交的银行工资流水和卖房时的微信截图是一定的事情。就因为我爱我家，我根本不能否认这些关键证据。最终，法院判决我爱我家支付王女士3月1日至5月9日工资元及新房提成款46368元。

虽然我对我的爱家提出了上诉，拒绝支付提成和工资，但是我没有提交任何证据。我只有ins

然后，我爱我家的员工如开头所说。这样爱家的王女士能被起诉吗？拉横幅的行为会有什么影响吗？北航法学院教授薄寿生告诉《财经看点网》，打着横幅涨工资的目的是给用人单位舆论压力。一不小心就可能构成扰乱公共秩序的违法行为。建议员工小心谨慎。

我爱我家对底薪和提成的意向性口头约定。好在王女士保留了一系列证据。对于这种情况，薄先生表示，法律对欠薪的规定是明确的，倾向于保护劳动者的利益，但关键还是要看证据。如果有公司的口头承诺，可以录音，一般可以作为证据。无论是公司还是员工，建议保留证据。

随着劳资纠纷，我逐渐退出各个城市，从《我爱我家》的财报中，我得以看出我爱我家在衰落的端倪。根据2022年第一季度财报，截至3月31日，我爱我家净亏损https://www.zhucesz.com/亿元，同比减少https://www.zhucesz.com/; 2021年，净利润为https://www.zhucesz.com/亿，同比减少https://www.zhucesz.com/疫情对我爱我家等房地产中介公司的影响可见一斑。

《财经看点网》注意到，在深交所的投资者交易平台上，也有投资者向我咨询我家退市、缺乏竞争力的问题，但没有得到我爱我家的回答。

疫情的影响对房地产行业几乎是致命的，但业绩下滑不能成为不发工资的理由。在越来越重视劳动者权益的当下，我爱我家的“烂”回应不仅会让员工失望，也会让市场和社会失望。