测试，你是什么样的建设者？ 建造者是一种怎样的存在？ 在公众的印象中，他们蓬头垢面、皮肤黝黑、傻傻的、蓬头垢面的、毫无趣味的。俗话说，土木工程既土又木！ 朋友不服，否认三连！ 所以，亲爱的建设者们 现在，现在，现在 立即开始下面的测试并告诉我 你是什么样的建筑工人？ Q1.你为什么选择成为一名建筑工人？ A.公司是第一个给我工作机会的--跳3 B.从小想当工程师--跳一跳2 你会主动和新同事聊天吗？ A.不太熟悉，不想说话-跳3 B.马上扎堆加好友--跳4 公司想给员工更多的福利。你会选吗？ A.更多的带薪假期--跳4 B.福利贴现加薪-跳5 Q4.当部门举办团建活动时，你会扮演什么角色？ A.积极做志愿，提前做好功课--跳6 B.充当团队建设的工具，跟随他人-跳5 Q5.如果你第一次单独打混凝土时遇到问题，你会选择吗？ A.立即呼叫师父求救-跳7 B.手机问度娘，自己找解决方案--跳6 你面前有两个位置。你会选吗？ A.无压力，低工资，周末休息8 B.挑战、高薪、加班--跳7 Q7.在工作会上，你粗心大意地写错了数据，但现场没有人指出。之后你会吗？ A.向领导认错--跳9 B.悄悄地记在笔记本上，确保下次不要出错--跳8 Q8.公司为单身员工举办了社交活动。如果你是单身，你会加入他们吗？ A.算了，我能看到的只有工作--跳11 B.试试看，公司组织，一定优秀--跳10 当你下班的时候，你突然接到一个紧急任务。你会吗？ A.超时处理，走前完成--跳12 B.假装没看见直接回家--跳11 问题10。你将如何准备第一次参加公司的重大活动？ a.请教前辈，进入积极准备状态--跳15 B.终于有机会来一档个人脱口秀《轻装上阵-跳一跳13》 问题11。第一次当家教时，你是如何培养徒弟的？ A.放养型，主要培养ta创新思维--跳14 B.策划型，主要练习基本功--忠诚务实的建筑师 问题12。我买了爱豆演唱会的票，但是那天我的同事需要你的帮助。你会吗？ A.下次去听音乐会，先帮助你的同事--帮助别人--快乐的建设者 B.你不能错过音乐会，让他找别人--文学浪漫的建筑师 问题13。有一个你需要跟进的关键项目，但位置偏僻。你会选吗？ a.考虑自身能力和工作难度后做出决定--追求完美建筑师 B.尝试一个新的工作地点并果断承诺--快乐积极的建设者 问题14。公司要举行运动会。你要去吗？ A.自我推荐，注重参与--充满活力的建筑师 B.静静地看比赛真好--佛系沉默建设者 问题15。公司为每个员工买书。你会选什么？ A.“提升管理能力的十大秘诀”--大胆与领导力架构师 B.“非欧几里得几何与物理”--优雅博学的建筑师 01 02 03 04 05 06 07 08 09 请注意：世界上没有问卷可以告诉你100的标准答案，因为每个人都有一个“ 在做人格评估时，我们建议不要单纯依赖问卷，它们只应作为参考！ 其实我们这些建设者早就脱离了传统印象 你不这么认为吗？ 给我留言 你是什么样的建设者！ 文：韩璐王兰谢刘媛马定银 制图：韩璐 韩璐摄 审核：返回企名网查看更多