在南京做生意很普遍,注册外资公司也很普遍。但是注册外资公司的流程大家都清楚吗?小编为大家带来了“外资公司登记”的相关知识,可能是你需要的。
外资公司注册流程
1.企业名称预先核准通知书;
2.授权委托书;
3.外商投资企业设立登记申请书(一式两份);
4.项目申请报告(附提纲备查,提纲须由法定代表人或持授权委托书的代理人签字);
5.公司章程(需投资人法定代表人或持有授权委托书的代理人签署);
6.董事会成员名单;
7.法定代表人、董事会成员聘书(附法定代表人、董事会成员有效护照或身份证件复印件);
8.法定代表人聘书(不设董事会的,提交本项,并附法定代表人有效合法护照或身份证件复印件);
9.投资者合法开业证明复印件,需附法定代表人证明函(原件)及身份证明复印件;外商为自然人的需提供身份证明复印件,台商需提供台胞证复印件;
10.投资者开户银行出具的资信证明;
11.环保部门审批意见要求申请人事先持投资计划、场地或土地使用证、授权委托书、申请表到环保局审批。但该批复不能代替新公司领取营业执照后必须完成的环境影响评价报告(新公司请专门的评估公司根据项目量身定制);
12.企业场地实施证明或厂房租赁合同(须提供出租人不动产权证、营业执照、法定代表人身份证明复印件);
13.其他相关文件\与先前行业许可证有关的证书。
外资企业登记资料
1.外商投资企业设立登记申请书;
2.外资企业章程;
3.审批机关的批复和外商投资企业批准证书复印件;
4.所有投资者的合法资格证明;
5.企业名称预先核准通知书及预先核准名称投资人名单;
6.指定(委托)书;
7.企业秘书(联系人)登记表;
8.法律文书送达授权委托书及被授权人的主体资格证书或身份证明复印件;
9.经营范围涉及前置许可项目的,应当提交有关审批部门的批准文件;
十、募集设立的股份有限公司,应当提交国务院证券管理部门的批准文件;
十一、募集设立的股份有限公司,应当提交成立大会会议记录或者成立大会决议(附董事会、监事会决议)。
中外合资经营企业注册登记材料
1.法定代表人签署的《外商投资企业登记申请书》(原件)
2.《企业名称核准通知书》(原件)
3.合同章程(原件)
4.批准证书复印件(一)(原件)
5.审批部门关于合同、章程的批复(复印件)
6.外国投资者银行资信证明(原件)
7.董事会成员任命文件(原件)
8、董事签名及总经理登记备案表(原件)
9.董事身份证明(复印件)
10.住宅使用证或租赁协议(原件)
外商投资公司登记的基本条件
一、法定代表人
外资公司设法定代表人,法定代表人可以是股东,也可以不是股东
外资公司、中外合资经营企业的法定代表人可以是中国人,也可以是外国人。报名时须提交法定代表人身份证明及照片。
二、注册资本
注册的外资公司,应当实缴注册资本。
五、公司名称
外资公司注册时,应先核准公司名称,并提交多个公司名称进行名称核对。具体参考资料
海注册公司名称要求。
三。经营范围
外资公司注册时,经营范围必须明确,未来经营范围不能超出公司经营范围。经营范围字数在100字以内,包括标点符号。
中国对外资公司注册实行审批制,矿产、零售等部分行业受外资限制,需要中国商务部审批。
四、公司注册地址
公司注册地址须为商业办公地址,须提供租赁协议、房产证复印件、租赁发票
五、公司章程公司成立,应当向工商行政管理部门报送公司章程,章程应当载明公司名称、经营范围、股东及出资比例、注册资本、股东和董事、监事的权利义务等内容。
六、可行性研究报告
外商投资公司在审批时,应当提交可行性研究报告。
七。公司股东
(一)外资公司的股东可以是外国企业,也可以是外国居民。
2.中外合资公司股东对中方股东有特殊要求,即中方股东不能是中国居民,必须是中国公司。
八。公司监事
监督员可以是外国个人,也可以是中国大陆居民。在注册外资公司时,需要提交监事的身份证明。
1.设立监事会,成员不得少于三人。
2、不设监事会,仅设一名监事
九、公司董事
外资公司的董事、执行董事可以聘用内地居民,也可以委派外籍个人。登记时,董事应出具身份证明文件
(一)外资公司设立时,可以设董事会,也可以不设董事会。
二、不设董事会的,设执行董事。
十、财务人员
公司办理税务登记时,需要提交一名财务人员的资料,包括身份证明复印件、会计从业证明复印件和照片
注册的外资公司名称有没有要求?
外资公司名称通用格式
尺寸(商品名
)+产业(行业特色)+(地名)+组织形式
或(地名)+字号(商号)+行业(行业特色)+组织形式
外资公司名称要求
1.企业名称前加上“中国”“中华”“全国”“国际”等字样,或者中间使用这些字样,或者名称中不含行政区划的,需符合名称登记管理有关规定。
2.商号不能与其他核准或注册的商号相同。
3.企业名称不能包含另一个企业名称。企业分支机构的名称应当为其下属企业的名称。
4.暗示存在超出其经营范围的业务或不能使用企业名称的。
5.企业名称应使用符合国家标准的汉字,不得使用中文、拼音、字母和阿拉伯数字。
6.不得与变更名称未满一年的其他企业原名称相同。
7.不能与被注销登记、吊销营业执照未满三年的企业名称相同。
外资公司求职面试技巧
1.准备:面试前一定要认真准备,复习自己的专长。想想如何回答一些常见的问题。准备上网了解公司的业务,甚至是部门及其对手公司。你的认真会给你加分。
2.着装:根据体位和天气气温,着装要谨慎、大方、得体。男人不必穿西装打领带,但绝不应该穿牛仔裤和T恤。一些职位较高或从事营销工作的人注重穿高档西装。如果是专业技术岗位,女性千万不要穿厚重的衣服,可以穿裙子,但一定不能太短。
3.问答技巧:回答前先想一想,表现出自信,简单回答,不要假装知道自己不知道的,要有的放矢,不要左顾右盼、滔滔不绝。表明你自己的看法。集中注意力,认真听,不懂
或不确定的问题,要求对方重复,不要回答无关的问题。对于一些困难的问题,在回答之前要求一点时间思考。答题时,充分利用为自己提供的空间,如电脑、书写墙板、笔、纸等,答题时一定要看着对方的眼睛。你可以增加一点幽默而不失优雅。
4.调整心态:把每一次面试机会都视为理所当然,放松心情。战略上鄙视面试,但战术上要重视。没有也没关系,把它当成锻炼的机会就行了。这样,你就可以放松,玩得很好。
5.看你说什么:有些面试官喜欢简短的回答,而另一些则喜欢听你把事情的来龙去脉告诉他们。你应该学会观察你所说的话。准备好补充细节,不要再说了。无论对方的地位如何,都不要低估对方。因为在面试后的总结会上,与你交谈的每个人的意见都很重要。
6.一致回答问题:很多时候,面试形式是一对一。所以这会发生,当几个人问你同一个问题时,你的回答要和大家一致,不要投赞成票。这种一致性能让人感到诚实和负责任。有些人可能会在稍后的总结会上谈到面试的细节,你回答的不一致会引起不安。
7.实事求是:简历必须与实际情况相匹配。尤其是你的学历、工作单位和年限。有很多方法可以验证你所提供材料的真实性。欺诈是要付出代价的。至于简历上曾经工作过的项目,可以适当修改,但过度夸张就会露出马脚,反其道而行之。
8.扭转职业生涯:当面临一些对自己不利的问题时,最好巧妙地回答。例如,有人问你有什么缺点。每个人都有缺点,你可以找一个不影响工作质量的
谈谈数量上的弱点。之后,你也可以把它演出来,解释你如何改善这种弱点,并将其转化为工作动力。对于没有回答的问题,说你不知道,然后给出一个你知道的相关问题的答案来弥补。
9.知己知彼:在开始谈话之前,要求简单介绍一下你在公司的职位。这将帮助你专注地回答问题。
10.反向问题:面试结束时,通常会给你几分钟的时间来谈论你的问题。这是你表达自己的一个非常重要的机会。不要放弃。通过前面的谈话,你可以问一些技术问题(以表示你渴望学习)。你也可以谈论你在网上看到的公司(表现出对该公司的极大兴趣),或者问一个你只是觉得不完美的问题的答案(表现出谦虚)。另外,美国人特别注重隐私,所以你永远不要问对方的个人和家庭情况,除非他或她自己提到。
11.薪酬要求:至于你的薪酬要求,要看你的具体情况而定。如果你真的想要这份工作,你可以说只要按照公司的惯例去做就行了,而不是给出具体的数字。如果你想加薪跳槽,可以告诉他们你目前的薪资状况和要求的加薪金额,或者只说一个你满意的数字。
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