目前只有一个稍微有效的办法，那就是给你发完面试邀请后，记得去天眼查和看见网，深入了解公司。

天眼查可以告诉你这家公司有多少人，有多少人交了社保，有没有官司。

看到网络（手机/电脑）可以告诉你来这家公司的面试者如何评价公司，内部/退休员工如何评价公司。

有时候，如果你在手机上找不到公司，你可以试试电脑。如果还是找不到，说明公司根本不为人知，只能去面试考察。

点赞要看具体内容，要自己分辨是否是刷赞。通常，如果是公司领导本人或其他人的刷赞，写的内容一般没有任何含金量，也就是根本不写公司的业务、福利等。这种有思想的人看得出来是刷赞。

差评必须是100个真实的，要么是由面试官写的，要么是由离职员工写的。

因为现在这些公司，即使招聘不是假的，但是，你只有亲自面试，才能知道这家公司这个职位的真实情况。单纯依靠互联网根本行不通。除非老板直接雇佣改成和拉勾一样。面试结束后，还有面试官的评价，否则招聘方和应聘者之间信息不对称，绝不可能看到围城里的情况。拙见是，目前boss不会改成这种模式，除非家底厚，敢得罪一大堆企业，请千万别忘了枪打出头鸟的道理。

面试可以帮助你两件事：

1.能够了解公司文化、公司待人待物方式、公司办公环境等真实情况，参考人员如何接待你以及可见的工作环境。

2.能够了解目前本岗位的具体要求和情况，而不是招聘网站上写的人人都能做的招聘要求。

再给点小提示，经常用Boss直接招人，请记得把简历藏起来，不然每天都有围猎

头自动来骚扰你，猎头告诉我老板直接雇自己来打招呼；如果你是骑驴找马，很有可能会被现在所在公司的人员/领导刷屏。

隐藏简历=当我和我喜欢的公司开始聊天，对方回复我的信息后，我可以把我的简历发送给对方公司，这样我就可以看到我最新的简历了。别的什么都看不到。避免被自己人刷屏，被各种猎头自动骚扰。

镜像问题：

为什么现在招聘越来越难，求职者的心态又是怎样的？

2019/11/29：修改了一些措辞并提出了评论意见。在此之前，我关闭了评论，忘记了这件事。

谢谢您的认可。希望这个社会不要辜负每一个努力奋斗、永不言弃的人。

目前，我入职了一家大型外企，外包，离家近，钱多事少，同事友好，领导幽默，机会积极，部门人员发展空间不大，职位由猎头推荐。不方便说公司的名字。目前这个部门的职位已满。其他部门的坐标不在一起，也不清楚。

还有，我不是猎头，没有能力推荐别人的岗位。请不要打扰我。

你永远不能靠自己找到工作，而是靠别人。

更多在2020年5月/5：

我又要失业了，合同快到期了，我又要开始找新工作了。

每月轮班：

有报价，大公司，加油！

大家一定要在电话里问清楚公司的情况，以及岗位要求和相应专业，是否要求相关专业，是否要求相关工作经验。如果你不想遇到满销量的面试，你必须多问多问。多问问题对你没有坏处！问题越详细越好。因为有的公司根本不招人，受不了你问，你想想，如果一家公司真的招人，人员至少要熟悉岗位要求，如果这个人跟你说话的时候结结巴巴，你不知道岗位需要什么样的人，甚至说话很笼统，还是

学生的专业根本不适合，更要问为什么叫你去面试。你怎么会因为投了简历而被叫去面试呢？所以，你应该多问问选择你的理由。如果你觉得自己可以活生生的做这份工作，那就是在揭秘你的踪迹，从而有效避免无用的面试，减少金钱的损失。