我国的社会保障体系已经非常完善，公司需要为员工缴纳社保。生育保险就是其中之一。女性缴纳生育保险后，可以获得医疗费用报销，还可以领取生育津贴等补助。公司破产，生育保险怎么办？我还能给你报销吗？
        公司破产是自然现象，员工无法阻止。公司宣告破产后，即使员工与公司的劳动合同尚未到期，也自动终止，但员工可以从公司获得经济补偿金。公司破产后，生育保险就断了，需要考虑各种情况下如何处理。
        公司破产是自然现象，员工无法阻止。公司宣告破产后，即使员工与公司的劳动合同尚未到期，也自动终止，但员工可以从公司获得经济补偿金。公司破产后，生育保险就断了，需要考虑各种情况下如何处理。
        1.如果员工没有怀孕，非孕期女员工不能使用生育保险，但公司倒闭已成事实，生育保险必然断供。员工需要尽快找公司缴纳社保，生育保险最好让连续缴纳。也可以咨询当地社保局，了解是否可以通过关联公司缴纳生育保险。
        1.如果员工没有怀孕，非孕期女员工不能使用生育保险，但公司倒闭已成事实，生育保险必然断供。员工需要尽快找公司缴纳社保，生育保险最好让连续缴纳。也可以咨询当地社保局，了解是否可以通过关联公司缴纳生育保险。
        2.如果怀孕期间公司破产。怀孕期间，公司宣布破产，弱势女职工符合生育保险报销条件和生育津贴领取条件。即使公司倒闭，她们生完孩子后依然可以领取生育津贴，因为生育产生的医疗费用依然可以报销。
        2.如果怀孕期间公司破产。怀孕期间公司宣布破产，弱势女职工符合生育保险和生育津贴报销条件
        坚守领取条件，即使公司破产，生产后仍可领取生育津贴，因为生育产生的医疗费用仍可报销。
        3.女性生育后公司倒闭。女性生育后宣告破产，且连续缴纳生育保险12个月以上的，可到当地社保经办机构领取生育津贴、营养费、一次性补助金、产生的医疗费用或报销。
        3.女性生育后公司倒闭。女性生育后宣告破产，且连续缴纳生育保险12个月以上的，可到当地社保经办机构领取生育津贴、营养费、一次性补助金、产生的医疗费用或报销。
        生育保险可领取的待遇如下
        生育保险可领取的待遇如下
        1.生育津贴。这是生育保险的功能之一，生育津贴的额度比较高，通常和个人在公司的工资差不多。计算方法为女职工月平均工资除以产假天数的30倍。目前的出厂价天数基本为128天。如果月工资1万元，可领取的生育津贴有4万多元。
        1.生育津贴。这是生育保险的功能之一，生育津贴的额度比较高，通常和个人在公司的工资差不多。计算方法为女职工月平均工资除以产假天数的30倍。目前的出厂价天数基本为128天。如果月工资1万元，可领取的生育津贴有4万多元。
        2.一次性补助。产妇可获得一次性分娩补贴，如自然分娩补贴3000元，剖腹产补贴4400元。每个地区的政策不一样，领取的金额也不一样，需要以实际情况为准。
        2.一次性补助。产妇可获得一次性分娩补贴，如自然分娩补贴3000元，剖腹产补贴4400元。每个地区的政策不一样，领取的金额也不一样，需要以实际情况为准。
        康博财经发
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