购车前开具的发票名称错误，无效。重开一家要交税吗？要不要给4S店收费？以下文字资料经（企名网）收集整理后发布。赶紧来看看吧！
        如果当月发票作废重开，就不用给4S店费用，因为他们开错了发票，你不换发票就落不了户；如果跨月发票要先开红票冲错，再重新开正确的发票，如果已经缴纳了购置税，也要带着重新开的纳税申报表到税务局换错，更换已经缴纳税款的小本
        上交。从2012年1月1日起，只取消了车辆购置税的过户手续，没有取消税款。
        问得好。我是一个资深淘宝卖家。你不必担心问题，因为马云就在前面盯着它。如果有什么麻烦，相信马云会第一时间通知你！~现在任何网店都不用交税了
        必须要有购置税。今年的购置税，从2011年1月1日起，汽车购置税将提高到10%
        正常情况下，有些厂家需要核实4S的销售情况，发票就是证明之一。很多4S店为了完成某一个月或季度的业务政策（因为都有额外的返利），有时会虚报厂家，将未售出的车标为销售。厂家只靠发票、行驶证等验证。你忘了复印你的销售，否则车行开的所有发票早就要照片了，基本上，卡，那个发票除了可以报销的公司，对于个人用户是没用的。今后销售二手车需重新开具二手车发票
        增值税特殊需要重开的，应调取原票作废，正确无误的方可重开；增值税专用用途有误且跨越月份的，按照以下步骤作废：根据《关于修订增值税专用用途规定的通知》（国税发（2006）156号）第十四条规定，一般纳税人取得专用用途后，销售退回、开票有误等，但与配合不一致的
        取消条件的，或者因部分退回销售额、销售折价的，购买方应当向主管税务机关填写《开具红字增值税专用申请表》（以下简称《申请表》)。申请表对应的蓝色专用，由税务机关出具证明。开票方先开具增值税红字专用通知书，再根据购买方向主管税务机关开具的通知书开具正确的。
        需要缴纳税款，主要涉及增值税及其附加税、企业所得税等税种。不过，种业也有一些免税规定。符合政策要求的，可以免税：一是种子生产企业利用自有土地或租赁土地，雇佣农民或员工繁育种子，种子经烘干、脱粒、空筛等深加工后再销售；以及种子生产企业提供亲本种子委托农户繁育并从农户手中回收，再经烘干、脱粒、气筛等深加工后销售种子的，都属于农业生产者销售自产农产品，可以免征增值税。二、种业公司直接为农业生产提供的技术推广、良种供应、植保、育种、试验示范、疾病预防、病虫害防治等，取得的技术劳务或劳务收入，可暂免征收企业所得税。对种子公司经营种子等农业生产资料取得的经营性收入，按规定征收企业所得税。
        扣税与养老金无关，退休人员的养老金不征税。根据实践中养老金的上调方式，企业制定的养老金上调方式可分为有缴存资金的退休方式和无缴存资金的退休方式。存入资金的退休方式企业提取退休资金，交由独立的信托机构，如银行或保险公司保管和使用。当雇员退休时，信托机构从退休基金中支付他们的养老金。除非企业已完全履行养老金给付义务，否则不得收回养老基金。不存入资金的退休方法。企业未提取离退休基金并交付托管机构保管使用的，或者企业提取离退休基金自行保管而未交付托管机构保管使用的，职工退休时由企业自筹资金支付养老金。这种方法和场所
        与储蓄资金的退休方式相比，员工的养老金没有保障。按照养老金给付的确定方式，退休方式可分为缴费确定型养老金计划和受益确定型养老金计划。协议缴存方式是企业按照退养办法的规定，每年提取一定数额的退养基金，交由托管机构保管使用。当雇员退休时，属于雇员的退休基金将支付给退休雇员。通常固定基金每年提取，按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取。员工退休时能领到的养老金取决于存款的多少及其孕育的利息。企业不保证养老金发放金额。企业每期提取的养老金金额为当期应确认的养老金成本。协议存款方式的账务处理比较简单，只在支取时借记养老金成本，贷记现金，没有其他分录。大多数中国企业都采用这种方法。约定退休发放方式是企业承诺在职工退休时一次性发放一定数额的养老金，或者在职工退休时分期发放一定数额的养老金；只要企业有能力履行职工退休时缴纳养老金的义务，企业是否按时提取养老保险基金由企业决定。在这一方案下，养老金的数额通常根据雇员的工资水平和工龄确定，或两者同时确定，或只根据其中一项确定，如工龄。前者称为最终工资法，后者称为固定支付法。根据职工是否参与退休基金提取，退休方式分为联合提取养老金计划和非联合提取养老金计划。共同支取养老金的方式是企业和职工共同支取养老资金，交由独立信托机构保管使用，双方支取比例不确定一样。如果劳动者提前离职，可以收回自己的本息，能否分享企业提取的资金，还要看退休办法的规定。目前，我国退休基金由国家、企业和职工共同提取。非共同支取养老金的办法是养老基金全部由企业统筹推进，职工不参与推进。美国大部分退休计划都属于这一计划。退休计划按退休金的支付方式可分为一次性支付退休金和按退休金的支付方式分期付款退休金。前者是指职工退休后一次性发放养老金。企业在缴纳养老金后，就没有义务为其员工的退休买单。后者是指退休后分期支付养老金直至死亡，如按月或按年支付养老金。私人养老金计划是为公司雇员提供退休收入的计划。私人养恤金计划根据其盈利能力、覆盖范围和盈利能力标准获得特殊税务待遇。在美国，汇集的私人养老金已经成为重要的金融中介，1989年总资产达到数万亿美元。相比之下，1989年在纽约证券交易所上市的所有股票和债券的总市值为数万亿美元。换句话说，养老金计划的总资产足以购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的约40%。对个人来说，养老金计划用未来雇主提供的退休福利取代当前的工资收入和个人储蓄。如果两者（未来养老金收入和当前工资储蓄）提供的养老金收入数额相同，实施这两种方法放弃当前消费的成本相同，人们就不会太在意两者之间的差异。另一方面，有利的税率使人们倾向于通过其雇员的公司而不是自己组织的养老金计划来储蓄。对于公司来说，养老金计划扮演着两个基本角色。首先，退休福利代替工资。其次，养老金可以为公司提供一种形式的资金，因为承诺的未来退休福利现在不需要以现金支付。现行的美国免税法典为用养老金计划融资业务提供了额外的好处。
        目的