导语:人生有很多节点,高考、考研、就业、创业、结婚等,每个节点前的准备和选择,很可能会决定你未来的人生方向。据媒体报道,部分学生在填报高考志愿时,误将某名牌大学的独立学院(三本)当成名牌大学,导致“高分低录”。也有报道称,一些大学生甚至研究生在求职时误入从事非法传销却有着“光鲜”包装的企业。虽然这些多为个案,但生活节点上的不当选择导致事与愿违的情况也屡见不鲜。面对生命节点的决策,要提前做好充分准备,掌握必要可靠的信息。
不久前,一位朋友问我。他的孩子今年大学毕业应聘了几家公司后,收到了好几份就业邀请。他们应该选择哪家公司就业?你人生中的第一份工作很重要。它可能决定你未来3到5年的职业发展,甚至影响你的一生。因此,大学生初次就业时,要慎重选择,在选择前“知己知彼”。“朋友”主要靠自己,“相知”主要靠信息。那么,大学生求职时如何获取必要可靠的信息,充分了解心仪公司的基本情况呢?今天,杏林职院借回复朋友咨询的机会,分享自己的职场经验,希望对有类似困惑的求职者有所帮助和启发。
当今社会已经进入信息时代,要找到一家公司的信息并不难,关键是可靠的信息。以下是一些推荐的具有可靠信息的网络通道。
渠道一:国家企业信用信息公示系统
适用对象:国内所有企业。查询方式:在网站首页搜索框中输入企业名称。不需要注册和登录。查询内容:企业基本信息、行政许可信息、行政处罚信息、列入经营异常名录信息、列入严重违法失信企业名单(黑名单)信息。查询目的:首先了解是否被列入“黑名单”。如果是,则一票否决,其他信息不予阅读,公司将被淘汰。如果没有,我们会看看过去三年是否有很多严重的问题
处罚信息,如果有,也将被消除。对行政处罚性质轻微且不影响企业经营发展的,或者没有处罚信息的,继续了解其他信息。通过了解营业执照信息,可以判断公司是否处于创业阶段,并根据主营业务及其所属行业结合公司招聘岗位信息判断是否与自己意愿一致。通过了解企业股东及出资、关键人员、年报等信息,判断股权结构、组织结构与公司规模、公司运营规范性是否匹配。从社会保障缴费人的数量获得对公司规模的大致了解。
频道二:中国裁判文书W
适用对象:国内所有企业。查询方式:在网站首页搜索框中输入企业名称全称或关键字。你需要注册并登录。查询内容:近三年公司诉讼案件裁判文书。查询目的:主要了解公司作为被告而败诉的诉讼案件,特别是劳动合同纠纷和劳动仲裁案件。从而判断公司是否经常侵害员工权益,以及其他侵权行为,判断公司是否违法经营。近三年违法违规经营行为较多的公司,在择业时建议“一票否决”。偶尔违法,情节轻微的,可以结合其他相关信息进行判断。需要注意的是,裁判文书上网公开具有滞后性,不能完全依靠这些信息来判断公司经营的合法性。
第三频道:中文商标W
适用对象:国内所有企业。查询方式:在中文商标W商标综合查询页面,在申请人名称(中文)对应的搜索框中输入公司名称的全称或简称进行检索。不需要注册和登录。查询内容:公司注册商标。查询目的:了解公司品牌、产品或服务的商标保护情况。商标注册间接反映了公司经营管理是否规范。第四频道:公司主任W
适用对象:国内所有企业。查询方法:首先通过公司招聘信息、搜索引擎等途径获取公司官方W网站,然后打开公司官方查询。不需要注册和登录。查询内容:主要通过“关于我们”“新公司”
文“等网站专栏,了解公司基本情况。查询目的:通过公司自身披露的信息,了解公司基本情况和发展历程,判断公司官网相关信息与国家企业信用信息公示系统查询信息是否一致。
渠道五:百度搜索引擎
适用对象:国内所有企业。查询方法:在百度官网首页搜索框中输入公司名称进行检索。不需要注册和登录。查询内容:最新的公司信息、公司产品或服务信息、公司招聘信息、公司贴吧信息等查询目的:了解公司产品或服务的市场信息、人力资源需求、公司知名度和网络、公司负面信息。
第六频道:巨潮资讯W
适用对象:新三板、科创板、中小板、深主板、沪市主板挂牌公司。查询方式:在网站首页左上方选择“深沪”或“三板”,在第一搜索框输入公司股票代码或简称进行查询。不需要注册和登录。查询内容:公司年度报告、半年度报告等公司公告信息。查询目的:全面、详细了解上市公司的基本情况、股权结构、组织结构、人力资源、经营信息、财务信息、重大事项等法定披露信息。第七频道:机构在线
适用对象:公办教育机构、医疗机构等事业单位。查询方式:在网站查询栏,输入统一社会信用代码或机构全称进行查询,不支持模糊查询。不需要注册和登录。查询内容:事业单位基本信息、年度报告、行政处罚等信息。查询目的:了解企业基本情况、经营范围、近年来经营活动、资产损益、从业人员数量、是否受到行政处罚等情况。
其他渠道
除上述渠道外,还可通过天眼查等平台查询企业基本信息和相关信息,部分信息缴费需要查询。但是,它的免费信息基本上满足了求职者的需求。这些查询渠道的好处是企业相关信息
综合来看,缺点是企业信息更新不如政府部门官网及时。
除搜索引擎等渠道获取信息补充参考外,上述企事业单位信息查询渠道均为政府部门官网,信息内容可靠可信。大学生求职前,应通过上述渠道查询目标单位信息,根据自身学历、专业、能力、兴趣、薪酬期望、职业规划等进一步筛选目标就业单位,做到有的放矢,提高双向选择的匹配度和成功率。文章开头提到的那位朋友的孩子采纳了我的建议,通过以上渠道充分了解几个备选心仪单位的信息,最终选择了一个更合适的单位就业。
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