在经营过程中，由于各种原因，公司需要变更名称，需要到工商部门办理变更登记。那么，公司更名麻烦吗？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，企名网对相关内容进行了整理。让我们一起来看看它们吧。
        没麻烦。
        变更公司名称有很多程序，但一定要记住，要变更公司名称，先变更提交，再变更登记，再变更所需材料等等。
        （一）变更的提交
        公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
        1、公司法定代表人签署的变更登记申请书。
        2.变更依照《公司法》作出的决议或者决定。
        3.国家工商行政管理局要求的其他文件。登记事项变更涉及修改公司章程的，应当提交经公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者章程修正案。依照法律、行政法规或者国务院决定的规定，在登记前变更登记事项需要批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
        4.股权转让和交换，需要签订股权转让合同，需要新老股东共同签署。
        5.变更后的股东为夫妻的，需签署夫妻财产分割证明。
        （二）变更登记
        1.公司变更登记申请书（新法人签字盖章）；
        2.指定代表或委托代理人证明（新法人签字盖章）；
        3.公司章程或章程修正案（签字盖章）；
        4、股东会决议（签字盖章）；
        5.公司营业执照正、副本。
        （三）公司名称变更内容：
        1.公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
        2.公司名称变更要求公司注册一年以上。
        3.公司变更名称时需提供的材料：
        （
        1）领取《名称核验通知书》《网上名称变更预先核准通知书》、身份证原件、营业执照原件、经办人公章。
        （2）向受理窗口提交材料。变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、不动产权证、核实姓名通知书、股东名单、董事、经理、监事名单、注册资本缴纳表、股权转让协议。
        （三）取得营业执照。受理单及经办人身份证原件。
        （四）刻制印章备案。授权委托书（雕刻公司制作）、法人身份证原件、经办人身份证原件。
        （五）变更组织机构代码。原组织机构代码（含代码卡）原件及复印件、变更后的法人身份证复印件、经办人身份证复印件。
        （六）变更登记证书。税务变更登记表（窗口领取）、营业执照原件及复印件、组织机构代码原件及复印件、旧税务登记证原件及复印件、公司章程复印件、房产证复印件、租房合同及房租发票原件及复印件、法人身份证复印件、代办人身份证复印件。
        （7）银行变更基本账户。营业执照正副本、组织机构代码证正副本、税务登记正副本、法人身份证原件、授权委托书、经办人身份证原件、租房合同、不动产权证、公司支票购买凭证原件、未使用支票、财务章、姓名章、公章。
        6.变更注册审核表
        7.营业执照核发备案记录表
        酌情提交以下内容：
        1.房产证、无偿使用证明（租赁协议）；
        2.《法定代表人信息表》（法定代表人变更）签字盖章；
        3、股东出资信息表（注册资本、实收资本变更）签字盖章；
        4.股权赠与（转让）协议，需要直系亲属证明，否则需要缴税；
        5.关系证明；
        6.经营范围变更涉及前置许可的，提交前置许可复印件；
        7.变更涉及批准的，提交批准文件或许可证件复印件（签字盖章）；
        8.新股东或发起人（股权转让）身份证复印件。
        （四）变更公司名称所需资料：
        1.新公司名称变更核准通知书；
        2.营业执照副本原件；
        3.公章；
        4.法人身份证；
        5.公司章程正本。
        公司变更名称和法定代表人的，原劳动合同继续有效，无需重新签订劳动合同。因此，公司法人变更对员工无影响。
        根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者出资人，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同是原劳动合同的解除或者终止。劳动者已签字的，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
        经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
        劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市级人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿金的期限最长不超过十二年。
        月工资是指劳动者在劳动合同终止或者终止前十二个月的平均工资。
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