很高兴回答您关于劳动合同印章和印鉴上的数字有什么不同的问题，这要看每个公司对合同专用章上的数字和印鉴上的数字有不同的编号规定。签订劳动合同的公司公章与合同印章具有同等法律效力。通常情况下，大公司有合同专用章，小公司不设合同专用章，由公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。相关法律法规依据:《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商达成，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者应当持劳动合同复印件一份。第十七条劳动合同应当载明下列条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间、休息休假；（六）劳动报酬；（7）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业病危害防护；（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。