3月15日，悦谷2021颁奖典礼在广东悦谷建材运营中心隆重举行。本次会议分为人员聘任、2021年总结汇报及2022年规划、2021年颁奖典礼三个环节。悦谷建材创始人周平安先生、生产中心黄工、渠道部总监徐有良以及各分公司代表出席了本次活动。
        3月15日，悦谷2021颁奖典礼在广东悦谷建材运营中心隆重举行。本次会议分为人员聘任、2021年总结汇报及2022年规划、2021年颁奖典礼三个环节。悦谷建材创始人周平安先生、生产中心黄工、渠道部总监徐有良以及各分公司代表出席了本次活动。
        任用人员，催生企业新活力
        任用人员，催生企业新活力
        新时代、新挑战、新机遇，为全面推进内部运营效率优化，提高决策效率，打造扁平高效的服务渠道，搭建企业名称和网络信息分发管理平台，多方面保障企业操作系统稳定。悦谷决定宣布新的人事任命，包括徐有良担任悦谷渠道部总监，孔祥斌担任渠道部副总监，曾伟业担任运营部经理，李向阳担任直营部经理，黄永强担任人事部经理。
        新时代、新挑战、新机遇，为全面推进内部运营效率优化，提高决策效率，打造扁平高效的服务渠道，搭建企业名称和网络信息分发管理平台，多方面保障企业操作系统稳定。悦谷决定宣布新的人事任命，包括徐有良担任悦谷渠道部总监，孔祥斌担任渠道部副总监，曾伟业担任运营部经理，李向阳担任直营部经理，黄永强担任人事部经理。
        此次人事变动体现了广东深化内部改革的决心。有效提高沟通和决策效率，强化企业管理体系，促进公司进一步成长和企业价值提升。
        此次人事变动折射广东
        深化内部改革的坚实决心。有效提高沟通和决策效率，强化企业管理体系，促进公司进一步成长和企业价值提升。
        2021年各部门年度总结及2022年运营计划
        2021年各部门年度总结及2022年运营计划
        各部门汇报了2021年工作情况，分析了工作中存在的不足，谋划了2022年工作重点，统一了对广东2022年发展的认识，为广东下一步工作指明了方向。
        各部门汇报了2021年工作情况，分析了工作中存在的不足，谋划了2022年工作重点，统一了对广东2022年发展的认识，为广东下一步工作指明了方向。
        会上，悦谷建材渠道部总监徐有良发言，从找准问题、补齐短板、抓住重点、破解难题、业绩突破五个维度进行了详细分析，从行业趋势、思路方法、规划要求等方面为各部门合作伙伴分享了宝贵的实践经验。
        会上，悦谷建材渠道部总监徐有良发言，从找准问题、补齐短板、抓住重点、破解难题、业绩突破五个维度进行了详细分析，从行业趋势、思路方法、规划要求等方面为各部门合作伙伴分享了宝贵的实践经验。
        荣誉表彰，以身作则的力量
        荣誉表彰，以身作则的力量
        月谷2021取得的成绩，需要每一个月谷人的努力和付出，他们在不同的岗位上，用专注书写奉献，用榜样激励人心。即悦谷建材对2021年度优秀员工、进步员工、优秀领导、优秀团队、忠诚老员工进行表彰奖励。
        月谷2021取得的成绩，需要每一个月谷人的努力和付出，他们在不同的岗位上，用专注书写奉献，用榜样激励人心。也就是说，悦谷建材优盼2021
        展示员工、进步员工、优秀领导、优秀团队、忠诚老员工受到表彰奖励。
        优秀员工
        优秀员工
        进步奖员工
        进步奖员工
        优秀团队
        优秀团队
        优秀领导者
        优秀领导者
        忠诚的老员工
        忠诚的老员工
        最后，悦谷建材创始人周平安先生表示，悦谷能走到现在，离不开大家的努力和付出。他感谢所有优秀员工为悦谷付出的努力，希望获奖者和老同事们能够继续发挥优良作风、以身作则，在悦谷这个平台上更好地发展。
        最后，悦谷建材创始人周平安先生表示，悦谷能走到现在，离不开大家的努力和付出。他感谢所有优秀员工为悦谷付出的努力，希望获奖者和老同事们能够继续发挥优良作风、以身作则，在悦谷这个平台上更好地发展。