什么！HR看到PDF简历会崩溃吗？
        职业僧侣
        我们今天就来谈谈吧
        校招中大家关心的简历问题~
        简历不代表能力
        但简历也显示了能力
        不管你的能力有多强，
        简历筛选过不了这一关
        有什么用？
        简历的质量直接影响到
        你能找到你最喜欢的工作吗
        你知道吗，人力资源每天都要检查数百份简历
        有的简历一眼就直接过滤掉了
        HR的胃口怎么了？
        什么！人力资源会崩溃当他们收到PDF简历？
        PDF简历不是更整洁美观吗？？
        其实，从招聘人员的角度来看，
        pdf版本降低了人力资源的效率
        如果这个问题放在两年前...公司有一个招聘系统，你需要把你的简历输入招聘系统。如果是pdf格式，简历不能自动解析上传，需要手动输入，而word版本的简历可以解析。所以pdf简历比word简历花更多的时间。HR一般录入简历时，都是批量上传。如果遇到PDF简历，要一份一份录入，耗费时间和耐心。
        但是现在，分析的问题差不多解决了。但HR平时工作，需要打开浏览器，登录招聘网站，同时打开多份简历。招聘系统也处于多窗口状态，电脑高负荷运行，pdf版本的简历速度会很慢。
        最后，如果pdf简历写得好，一般问题不是很大，但致命的是pdf版本写得不好！人力资源需要与候选人沟通，推荐其他职位。那么这份简历在推荐之前需要修改一下。
        Word易于修改，HR可以直接修改。PDF要求考生修改后发送过来，一般需要一天时间，降低了工作效率。
        其实小和尚觉得pdf和word各有千秋。
        Pdf几乎可以支持所有
        有平台浏览，排版不会乱，跨平台有优势。缺点是不容易修改，招聘系统中有很多解析错误。
        Word通常支持附件解析。然而，当在不同的计算机上打开时，word可能会出现乱码。
        小和尚建议大家可以这样做：
        1.用双pdf+Word格式发送简历。简历邮件标题为“诚恳（诚恳）应聘***公司***职位***大学里***”
        2.将PDF文件保存为图片，直接粘贴在邮件正文后面。这样HR打开邮件就能看到，比Word还快。然后在图片下注明一行“复印简历信息请下载附件”。只要你的简历没问题，HR会直接把附件保存到他保存简历的文件夹里。既保证了美观，又给HR带来了方便。
        用QQ邮箱发简历会不会看起来很low？
        小和尚建议选择QQ邮箱以外的邮箱。
        QQ邮箱虽然使用起来很方便，但也不容易漏掉邮件。但QQ邮箱作为社交常用的私密邮箱，会给人一种不专业、不生活化、随意性强的印象。既然江湖上有一些HR不喜欢QQ邮箱，那就避免使用吧。
        如果要选择qq邮箱，可以设置使用foxmail，这样就好很多了。不要担心不喜欢后缀的HR。还有！请记住将发件人名称改为您自己的名称，而不是最初显示的屏幕名称。（比如：快乐的小猪、孤独的摩天轮……信不信由你，HR分分钟拉黑你）
        小和尚听说过，有些同学在邮箱的选择上很纠结。其实，我们不必太纠结邮箱的问题。不如利用这段时间优化一下简历吧~
        人力资源对内容和格式感兴趣。QQ邮箱不存在low不是low而是偏生活，有人用QQ邮箱投简历出现各种low问题，导致大多数人感觉low。
        避开下面的雷区，
        写一份好的简历！
        1
        无正文信息
        这种问题大多发生在应届毕业生身上。虽然邮件的目的是发简历，但还是要在正文里写一些相关内容，而不是仅仅发邮件投简历。最好在邮件中仔细介绍自己，这样一封求职信就会让你脱颖而出，HR会想在简历中了解更多。
        除此之外，要知道电子邮件沟通是职场中一种非常重要的沟通方式。就像写信一样，你在邮件中所写的内容传达的不仅仅是字面意思，还有你的态度和职业形象。
        2
        错误的称谓
        在邮件中，正确使用标题。中文邮件，直接写尊敬的领导或亲爱的领导是可以的；对于英文简历，很多标题可能大家都不熟悉，使用前要先查询一下。此外，还要特别注意中文字母的格式要求。
        3
        没有附件或附件有误
        有些人把简历写在邮件上查看附件，但实际上并没有把附件放进去，或者附件是一个错误的文件，会被HR或猎头认为粗心大意，对你的第一印象会大打折扣。
        4
        错误的公司名称
        这个问题更加严重。虽然你的求职信写得很好，格式和内容都很好，但如果你把公司名称写错了，会让HR直接过滤掉你的简历，你会认为你在广撒网，所有的内容都是复制粘贴的，在态度上会给HR留下非常不好的印象。
        5
        发件人信息显示网络
        有些HR或猎头有反馈，收到求职者的邮件，却看到网络显示在发件人处。这个细节也要注意。求职时，请注意发送邮件后将显示的姓名改为全名，以便正式。
        6
        简历格式太花哨
        因为HR每天的工作量很大，所以真的
        没有太多时间仔细翻阅你的简历。如果用太花哨的简历模板，只能说简历被过滤了，没有新的工作机会。因此，筛选简历模板时，一定要选择简洁大方、让人看后感觉舒服的简历模板。