金三银四，很多人又蠢蠢欲动了。

没有拿到年终奖，决定跳槽。

如果老板不服从，他决定不管老板。

如果职位没有发展，你决定另谋高就。

那么在找工作的时候，大家都会面临一个共同的问题：是去小公司创业，还是去大公司工作？

其实关键还是要根据自己的需求来做决定，因为大公司和小公司都各有利弊，适合自己现状的才是最好的。

大公司

大公司的人才一般属于专业人士。

因为大公司的制度和流程已经基本完善，人员划分非常细致，你负责的领域是垂直细分的。

长此以往，你会在某个领域的某项技能上有很深的造诣。

但是和小公司相比，大公司有明显的长远发展和局限性。可能要很久才能提升到企名网。

小公司

小公司的人才一般属于通才。

因为人手有限，你可能是开发人员，但是因为销售部辞职，暂时没有人接替，老板可能会暂时让你承担开发和销售的双重职责。

因为小公司的制度和流程都不完善，加班可能会成为一种常态。

小公司更灵活，可能会让你成长更快，但不一定要在某个领域深入研究。

结论

所以你想去大公司还是小公司，完全取决于你更注重哪方面的能力培养。

如果你以后想创业，我建议你去小公司干几年，因为这会让你了解开公司涉及的方方面面，也会锻炼你各方面的技能。

如果只想专心做某项技术，做的彻底，可以选择体系比较完善的大公司，对培养某个领域的专家更有帮助。

写在最后

不管你去大公司还是小公司，我觉得你都要对自己的职业生涯有一个长远的规划。

相信很多人会被HR问“你的职业规划是什么？”

但是即使很多人工作了很多年，还是不明白这个问题。其实很多外界因素，比如选择大公司还是小公司，只会短期影响你，而长期影响你的是你对自己的认知和规划。

像一个没有目标的人，他就像一个提线木偶。今天，当人们说做这个工作好，他就会去做。明天别人说公司好，他就跳到那个公司。

活在别人的定义和口中，不是为自己而活。

其实世界上很多事情是没有对错的。当时机成熟时，一切都是对的。

如果你坚持遵循某种规则，结果往往可能适得其反。

我们不必活得和别人一模一样，走别人的路。那是别人想要的生活，不是你自己，也不适合你。

求职也是如此。跟着自己的心走，适合自己的就是最好的。别人说什么不重要，因为他们不是你。

每个人都有不同的经历和境遇。你不需要向别人解释你的想法，也不需要得到所有人的认同。

正视自己目前的状态，接纳自己，你会找到最适合自己的生活方式。

-结束-

作者：芝士青春OoO，治愈一切不快，记得关注我！