文|鱼雨杰

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全文1409字，阅读时间约分钟。

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问：给老板发邮件的时候，突然发现不知道该怎么称呼她。我可以直接叫她的英文名吗？

问：给老板发邮件的时候，突然发现不知道该怎么称呼她。我可以直接叫她的英文名吗？

在给老板发邮件的过程中，可以称呼自己的英文名吗？这要看分数。

在给老板发邮件的过程中，可以称呼自己的英文名吗？这要看分数。

但这是一个非常好的问题。

但这是一个非常好的问题。

其实估计大家，尤其是职场新人，经验不足，一直纠结于如何称呼领导和老板。

其实估计大家，尤其是职场新人，经验不足，一直纠结于如何称呼领导和老板。

关于这个题目有什么不出错的既定规则吗？我应该怎么称呼我的领导和老板？

关于这个题目有什么不出错的既定规则吗？我应该怎么称呼我的领导和老板？

这其实是一个非常重要但却经常被忽视的商务礼仪。

这其实是一个非常重要但却经常被忽视的商务礼仪。

建议你按照以下步骤的优先顺序，称呼公司的老板和各级领导。

建议你按照以下步骤的优先顺序，称呼公司的老板和各级领导。

大多数公司对内部地址都有成文或不成文的规定，应该首先遵守。

一些管理规范的公司一般对内部地址有明确的书面规定：

一些管理规范的公司一般对内部地址有明确的书面规定：

比如我毕业后的第一家公司，禁止给任何有职位的人打电话，包括董事长和总经理。不叫XX主任或者XX总经理，而是叫XX老师，鼓励大家直接称呼自己名字的后两个字或者，显得更加平等亲切。这是员工手册和入职培训都会提到的，入职培训时会严格执行；

比如我毕业后的第一家公司，禁止给任何有职位的人打电话，包括董事长和总经理。不叫XX主任或者XX总经理，而是叫XX老师，鼓励大家直接称呼自己名字的后两个字或者，显得更加平等亲切。这是员工手册和入职培训都会提到的，入职培训时会严格执行；

后来陆续留下来的大大小小的公司，基本都会有既定的内部名字，有的叫英文名，有的直接叫名字，有的姓后面跟职位，等等。

后来陆续留下来的大大小小的公司，基本都会有既定的内部名字，有的叫英文名，有的直接叫名字，有的姓后面跟职位，等等。

因此，当我们加入一家新公司时，首先要弄清楚的是，在公司中如何称呼的规则和要求：

因此，当我们加入一家新公司时，首先要弄清楚的是，在公司中如何称呼的规则和要求：

你可以直接问你的直属领导；你可以问问是谁把你招进公司的，或者是谁给你办理了入职手续的HR；你可以自己去翻翻公司过去的规章制度和员工手册；也可以观察一下周围的其他同事如何称呼每一位领导，以及他们如何称呼对方。

你可以直接问你的直属领导；你可以问问是谁把你招进公司的，或者是谁给你办理了入职手续的HR；你可以自己去翻翻公司过去的规章制度和员工手册；也可以观察一下周围的其他同事如何称呼每一位领导，以及他们如何称呼对方。

那么，入乡随俗吧。

那么，入乡随俗吧。

02暂时不了解公司的规定，所以更喜欢安全稳妥不易出错的称谓。

如果遇到需要称呼上司和领导的情况，还没来得及打听怎么称呼，选择一个安全有保障的地址就不会有大的错误。什么是安全可靠的术语？

如果遇到需要称呼上司和领导的情况，还没来得及打听怎么称呼，选择一个安全有保障的地址就不会有大的错误。什么是安全可靠的术语？

在职场这种场合，最稳妥的做法是称呼对方的姓氏加职务，如、王总裁、李主任、黄经理等。称呼职位的时候，有一个原则就是高而不低。这是什么意思？

在职场这种场合，最稳妥的做法是称呼对方的姓氏加职务，如、王总裁、李主任、黄经理等。称呼职位的时候，有一个原则就是高而不低。这是什么意思？

比如你可以打电话给李主任和杨副总，但是如果你觉得不好打电话给他们，直接打给他们两个总是可以的。不过，这应该是在他们的直接领导不在的情况下，否则被叫人会很尴尬。

比如你可以打电话给李主任和杨副总，但是如果你觉得不好打电话给他们，直接打给他们两个总是可以的。不过，这应该是在他们的直接领导不在的情况下，否则被叫人会很尴尬。

但你不能误称李主任为李经理。这也是为什么你经常听到大家在社交场合都是“一直”的原因，因为大家都不想被人说错。

但你不能误称李主任为李经理。这也是为什么你经常听到大家在社交场合都是“一直”的原因，因为大家都不想被人说错。

03如果和领导很熟，也可以按自己的规矩称呼领导后，再询问领导的意见。

称呼领导是人际关系中一件特别微妙的事情。按照不容易出错的商务礼仪称呼领导就够了，但有时又显得生疏。

称呼领导是人际关系中一件特别微妙的事情。按照不容易出错的商务礼仪称呼领导就够了，但有时又显得生疏。

如果我们和领导关系比较密切，在入职前就很熟悉，可以根据外管局的规定，在称呼领导后问他：

如果我们和领导关系比较密切，在入职前就很熟悉，可以根据外管局的规定，在称呼领导后问他：

你觉得我这样称呼你可以吗，领袖？

你觉得我这样称呼你可以吗，领袖？

如果其他人一般都这么叫他，领导会欣然同意，但是如果所有内部同事都不这么叫他，领导就会说大家一般都这么叫他，你也可以这么叫他。这就很容易地解决了如何称呼领导的问题。

如果其他人一般都这么叫他，领导会欣然同意，但是如果所有内部同事都不这么叫他，领导就会说大家一般都这么叫他，你也可以这么叫他。这就很容易地解决了如何称呼领导的问题。

最后回到开头的问题本身：给老板发邮件的时候，能不能用她的英文名称呼她？首先你得看公司的员工怎么称呼她。如果都叫XX总经理，你最好也用XX总经理。如果都叫英文名，自然没有问题。

最后回到开头的问题本身：给老板发邮件的时候，能不能用她的英文名称呼她？首先你得看公司的员工怎么称呼她。如果都叫XX总经理，你最好也用XX总经理。如果都叫英文名，自然没有问题。

如果暂时不能知道，说明对环境不熟悉。叫XX总经理比较保险。当然，如果你在外企，一般来说企业文化可能更加平等开放，所以直接叫英文名问题不大。

如果暂时不能知道，说明对环境不熟悉。叫XX总经理比较保险。当然，如果你在外企，一般来说企业文化可能更加平等开放，所以直接叫英文名问题不大。

我是于杰，上市公司HR 10多年，专注于分享求职面试和职业发展的实用干货。点击左上方蓝色按钮关注我，一起成长为更有选择性的职场人。

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