1.劳动合同的工作和地点怎么填？ 1.工作地点是你平时上班的地方； 2.只要工作职责中明确出差地点即可； 3.如果是外派，还是需要指定具体地点。 “工作场所”是劳动合同法新增加的，也是用人单位在订立劳动合同前告知劳动者的内容之一。《劳动合同法》将工作地点作为劳动合同的必备条款，也就是说用人单位不能随意调整劳动者的工作地点，因为工作地点的调整也属于劳动合同的变更。根据法律规定，劳动合同的变更需要双方协商一致。作为劳动合同的必备条款，工作地点一旦在劳动合同中确定，用人单位无权随意单方调整工作地点。工作场所的调整需要事先与劳动者协商，双方达成共识后才能调整工作场所。 二、劳动合同怎么填写？ 1.甲方为用人单位，写明用人单位名称、法定代表人、住所、联系电话(必须是用人单位的固定电话)等。用人单位名称与盖章名称完全一致。 2.乙方是毕业生的信息必须完整填写清楚。 3.合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如从2009年3月29日到2010年3月28日。 4.明确填写工作场所第三条空缺中的具体工作岗位。 5.把工作实践和休息休假中的空格和第一项填清楚。 6.劳动报酬第十、十一、十三条中的工资应根据实际情况填写。试用期工资不得低于当地最低生活保障标准。比如东营市760元/月。 7.如有其他待遇或约定，请在社会保险待遇第十八条中填写清楚。如果没有用斜线划掉的话。 8.对违法合同的责任条款有其他约定的，请在第四十五条空白处填写，没有的，用斜线划掉。 9.在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只有单位公章或人力资源部公章无效)，毕业生本人签字并填写签字日期。 10.所有合同必须用黑色钢笔填写，原件或复印件均可上交(否则加盖单位公章无效)。 1.签约单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小店、饭店、超市等单位一律无效。印章必须是单位公章或人力资源部公章，其他所有公章无效。 12.各部门必须在每周五下午下班前按学号顺序整理合同，所有信息必须录入山东大学毕业生就业信息网或山东省教育厅大学毕业生就业网且信息一致。 劳动合同对于我们这些劳动者来说是非常重要的，所以在劳动合同中填写自己的信息时一定要认真对待，根据实际情况写清楚，在与用人单位协商工作内容和地点时要问清楚。因为有的公司分支机构多，工作地址一定要明确。