员工应该如何与单位签订劳动合同？劳动合同 签订劳动合同前，应当明确用人单位是否为合法经营单位，是否具有非从业主体资格。否则，即使双方签订了劳动合同，也是无效的，因为违反了法律； 在合同中规定工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产条件、劳动报酬等。应明确规定，防止因规定不清而侵犯其权益； 劳动者与用人单位约定的事项，应当以书面形式写入劳动合同，避免用人单位口头承诺，防止日后发生纠纷，因缺乏证据而无法得到法律有效保护； 详细填写合同条款，避免签订条款不全的劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动合同应当有单位名称、住所、法定代表人；工人的姓名、地址和身份证号码；合同期限；工作内容和地点；工作时间、休息和休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、工作条件和职业危害防护等。尤其是对于用人单位事先起草的合同文本，更要仔细阅读相关重要条款和单位的规章制度。 我国《劳动法》、《劳动合同法》对试用期、工作时间、社会保险等都做了详细的规定。对于员工来说，劳动者应该清楚自己的基本权利，坚持纠正侵犯自己合法权益的合同。 应拒绝雇主的非法要求。《劳动合同法》规定，招用劳动者时，不得扣押居民身份证等证件，不得索要担保或者以其他名义收取财物。 合同的语言表达要清晰易懂。依法签订的劳动合同受法律保护，涉及当事人的权利、责任和利益，可以产生一定的法律后果。因此，签订劳动合同时，语言表达和用词一定要通俗易懂，尽量写清楚，以免发生纠纷。 合同的订立必须采用书面形式。所有的劳动合同都有一定的期限，劳动关系非常复杂，涉及的内容很多。采取书面形式使权利和义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生纠纷，也是有据可查，便于纠纷解决。 附件是一份劳动合同范本，供你参考。 合同范本：2020指南劳动合同范本电子版。 甲方：_ _ 地址：_ _ _ _ _ _ _电传：_ _ _ _ _ 法定代表人：_ _ _ _ _ _ _职务：_ _ _ _国籍：_ _ _ _ _ _ _ 乙方：_ _ 地址：_ _ _ _ _ _ _电传：_ _ _ _ _ 法定代表人：_ _ _ _ _ _ _职务：_ _ _ _国籍：_ _ _ _ _ _ _ 以公司(总部设在)为一方，甲、乙双方代表于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日签订本合同 第一条一般规则 1.甲方负责本项目的实施，乙方公司负责为本项目提供劳务服务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方之间所有遗留问题(包括财务问题)得到解决。 第二条人员 1.乙方公司应根据本合同附件一提供的劳务计划表和附件二约定的项目、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本项目派遣其授权代表、技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员)。 2.附件一和附件二是本合同不可分割的组成部分，合同签署生效后，其内容不得更改。特殊情况下，雇主要求变更时，应在征得乙方公司同意后，按以下规定办理： (1)出国前如需变更人员，甲方应提前一个月书面通知乙方。如甲方未及时通知乙方变更计划，乙方已按计划集中人员并订购机票，甲方应承担由此造成的损失。 (2)员工工作期限届满前，如需终止雇佣关系，甲方应在终止日前_ _ _个月书面通知乙方。 (3)如果工作周期为t 2.甲方应按照项目所在国政府的有关规定，办理项目所在国人员出入境、居留、工作许可、机动车驾驶证等必要手续。并承担费用。 甲方为其人员办理上述手续时，应具体明确提供乙方提供的所有必要文件，如甲方要求不明确，导致文件不充分，乙方对该人员无法入境或取得居留、工作许可不承担责任。 3.如果甲方未能为人员在项目所在国取得居留、工作许可和机动车驾驶证，导致人员无法工作，则应向人员支付此期间的合同工资。如果人员因此被迫回国，甲方应承担人员的回程旅费，并向每人支付_ _ _个月合同工资的补偿费。 乙方未能提供甲方要求的所有必要文件，导致甲方无法为其人员申请项目所在国的居留和工作许可，并使其无法工作或被迫回国。人员的工资和往返旅费由乙方承担。 4.乙方公司应根据本合同附件1和附件2通知甲方或其在项目所在国的授权代表人员的姓名、出生地点和日期、职称、护照号码、签发日期和单位以及离开日期。甲方接到乙方公司的通知后，应向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时，甲方应通过相关机构通知项目所在国的中国大使馆，以便办理入境签证。 第四条乙方公司的义务 1.符合附件一中双方约定的技术条件； 2.遵守项目所在国的法律、法令，尊重当地习俗； 3.尊重甲方人员的技术指导； 4.不参加项目所在国的任何活动； 5.遵守施工现场和驻地的纪律和规章制度； 6.与甲方雇佣的其他国籍人员合作实施本项目。 第五条甲方的义务 1.给予人员正确的技术指导； 2.尊重人员的人格、风俗习惯； 3.不干涉非工作时间人员的行动自由； 4.确保人员安全； 5.人员的解雇和更换应得到双方施工现场授权代表的同意。 第六条工作时间 1.人员每周工作5天，每天工作8小时，每晚工作7小时，每天的工作时间安排可由甲方和乙方在施工现场的授权代表商定。 2.任何非人员责任导致的停工，如等待材料、停电、恶劣天气等。应计为工作时间，合同工资照常支付。 3.从车站到施工现场单程时间不超过20分钟，超过时间计入工作时间。 4.人员从中国到达施工现场后，在本合同期满后从施工现场返回中国前，应分别享受_ _ _ _ _天的带薪休息。 第七条合同工资 1.在本合同有效期内，人员的月工资(包括餐费)应按以下标准(美元)支付： (1)半熟的精炼工、厨师和服务人员 (2)熟练的技师和厨师 (3)工头 (4)技术人员、护士、翻译和会计 (5)常驻经理 (6)工程师、医生、会计师 导游劳动合同 (7)高级工程师 (8)授权代表 (9)副代表授权代表 2.合同期超过1年的，从第二年起每月工资增加_ _ _ _。 第八条夜班和加班 1.根据项目需要，如果甲方要求其人员在夜间工作或加班，应得到乙方授权代表的同意。每月加班时间原则上不超过_ _ _ _小时。 2.夜间时间是指当天晚上9点到第二天早上5点。甲方应支付合同金额的150%