社保关系到个人生活中的很多福利待遇，从基本养老医疗到政策性购房落户，但正常情况下，社保是由工作单位缴纳的。如果没有单位，可以选择自己交社保。那么自己交社保和公司交社保有什么区别呢？ 个人社保缴纳和企业社保缴纳的区别是1: 付款方式： 个人缴纳社保有很多种方式。一个是找社保缴纳机构，一个是在社保局办理灵活就业社保，一个是在街道办理居民社保。不同的缴费方式有不同的社保待遇，不同的社保费用等等。 公司的社保缴纳是单个员工社保，社保基数根据个人工资确定。社保缴纳比例不变，有五险一金或五险一金(之前可以选择，但目前要求缴纳五险一金)。 个人社保缴纳和企业社保缴纳的区别2: 费用： 个人在公司工作，单位会缴纳五险或五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金。大部分费用由公司承担，个人只需要承担一小部分费用，对个人来说非常划算。个人缴纳的养老、医疗基本都是支付到个人账户。 但个人缴纳社保时，上述费用都需要个人承担。相对于公司缴纳的社保，个人缴纳社保的很大一部分费用是进入养老和医疗的统筹账户。 个人缴纳灵活就业社保的，有险种限制，只能缴纳养老保险和医疗保险，不能缴纳险种。 个人社保缴纳和企业社保缴纳的区别3: 社保缴费基数： 个人灵活就业缴纳社保的缴费基数最低为当地上年度社会平均工资的60%，最高为300%，一般为60%、80%、100%、200%。 单位缴纳社保的基数最低为当地上年度平均工资，最高为当地上年度平均工资的300%。下限和上限都比灵活就业个人缴纳的好。所以单位交的养老金比个人挣的养老金多，单位交的社保会承担很大一部分费用，可以有效减轻个人压力。 个人向社保机构缴纳社保，可以享受全额保险，但也要承担所有费用。 自己交社保和公司交社保有什么区别？你看完就知道了！你明白吗？欢迎点击更多关注，并在评论区留言讨论。 报告/反馈