这期间,最流行的专业词汇是“双碳”、“碳排放”、“二氧化碳排放峰值”、“碳中和”。尤其是“碳排放管理师”这个新的职业名称,已经成为微信、微博、Tik Tok、火山、今日头条等几乎所有社交媒体的焦点和热搜词,而且好像一个碳排放管理者一夜之间成了热搜词。很多人还没搞清楚这是一个什么样的机会,就被铺天盖地的新闻迷住了。有人选择急切地跳入这个领域,有人在等待中焦虑,更多的人在纷乱的信息中焦虑地寻找答案和出路。
这期间,最流行的专业词汇是“双碳”、“碳排放”、“二氧化碳排放峰值”、“碳中和”。尤其是“碳排放管理师”这个新的职业名称,已经成为微信、微博、Tik Tok、火山、今日头条等几乎所有社交媒体的焦点和热搜词,而且好像一个碳排放管理者一夜之间成了热搜词。很多人还没搞清楚这是一个什么样的机会,就被铺天盖地的新闻迷住了。有人选择急切地跳入这个领域,有人在等待中焦虑,更多的人在纷乱的信息中焦虑地寻找答案和出路。
那么到底什么是双碳呢?中国为什么提出双碳目标?什么是二氧化碳排放峰值和碳中和?
那么到底什么是双碳呢?中国为什么提出双碳目标?什么是二氧化碳排放峰值和碳中和?
“碳云管理中心”的边肖带你了解这些概念。
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[进入这个领域,你应该知道这些概念]
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1.什么是双碳目标?
1.什么是双碳目标?
答:双碳目标是指中国全球承诺减少二氧化碳等温室气体排放的两阶段目标(简称“双碳”战略目标)。即二氧化碳排放要在2030年达到峰值,2060年碳中和。
答:双碳目标是指中国全球承诺减少二氧化碳等温室气体排放的两阶段目标(简称“双碳”战略目标)。即二氧化碳排放要在2030年达到峰值,2060年碳中和。
2020年9月22日,中国在联合国大会上宣布:“中国将加大国家自主贡献,采取更加有力的政策措施,争取到2030年二氧化碳排放峰值,争取到2060年实现碳中和。”
2020年9月22日,中国在联合国大会上宣布:“中国将加大国家自主贡献,采取更加有力的政策措施,争取到2030年二氧化碳排放峰值,争取到2060年实现碳中和。”
2.什么是二氧化碳排放峰值?
2.什么是二氧化碳排放峰值?
答:“二氧化碳排放峰值”是指二氧化碳等温室气体的排放量将达到最高峰,不会增加。中国承诺力争到2030年实现“二氧化碳排放峰值”,即煤炭、石油、天然气等化石能源的燃烧活动、工业生产过程、土地利用变化、林业等产生的温室气体(包括使用外购电、热产生的温室气体)排放量不增加,并在2030年前达到峰值。
答:“二氧化碳排放峰值”是指二氧化碳等温室气体的排放量将达到最高峰,不会增加。中国承诺力争到2030年实现“二氧化碳排放峰值”,即煤炭、石油、天然气等化石能源的燃烧活动、工业生产过程、土地利用变化、林业等产生的温室气体(包括使用外购电、热产生的温室气体)排放量不增加,并在2030年前达到峰值。
3.什么是碳中和?
3.什么是碳中和?
答:“碳中和”是指在一定时期内直接或间接产生的温室气体排放总量,通过碳汇、碳捕集、碳封存等技术吸收和抵消。中国承诺力争在2060年实现“碳中和”,即通过产业优化、能源转型和技术创新大幅降低碳排放总量,通过植树造林、节能减排、二氧化碳再利用、碳捕集和碳封存等技术形式吸收二氧化碳。
答:“碳中和”是指在一定时期内直接或间接产生的温室气体排放总量,通过碳汇、碳捕集、碳封存等技术吸收和抵消。中国承诺力争在2060年实现“碳中和”,即通过产业优化、能源转型和技术创新大幅降低碳排放总量,通过植树造林、节能减排、二氧化碳再利用、碳捕集和碳封存等技术形式吸收二氧化碳。
4.双碳是产业吗?
4.双碳是产业吗?
答:“两碳政策”覆盖的是整个行业,而不是单个行业。会涉及各行各业,产生各种专业岗位和专业工作场景。目前碳排放管理人才分为:碳排放管理、碳排放交易、碳排放咨询、碳排放评估、碳排放核算、碳资产管理等专业方向。未来根据不同行业的需求,专业会进一步细分,工作岗位和场景会越来越多样化。第一批碳排放管理的是八个高污染、高排放的国家重点行业。随着二氧化碳排放峰值和碳中和的推进,未来包括互联网、金融、IT、电商等第三产业在内的其他行业也会开设与碳相关的工作岗位。
答:“两碳政策”覆盖的是整个行业,而不是单个行业。会涉及各行各业,产生各种专业岗位和专业工作场景。目前碳排放管理人才分为:碳排放管理、碳排放交易、碳排放咨询、碳排放评估、碳排放核算、碳资产管理等专业方向。未来根据不同行业的需求,专业会进一步细分,工作岗位和场景会越来越多样化。第一批碳排放管理的是八个高污染、高排放的国家重点行业。随着二氧化碳排放峰值和碳中和的推进,未来包括互联网、金融、IT、电商等第三产业在内的其他行业也会开设与碳相关的工作岗位。
5.双碳领域就业机会多吗?
5.双碳领域就业机会多吗?
答:双碳目标是中国未来50年的基本国策,也是中国“十四五”规划的重点任务。因此,双碳目标将成为地方政府机构、企业和机构的重点任务。截至2021年,保守估计我国双碳人才将超过700万。有关专家预测,到2030年,我国双碳人才缺口将达到6300万,而全国该领域人才不足3万人,大学里还没有设置。因此,该领域的相关工作将很快遍布各行各业,与碳排放管理相关的工作也将成为新的热门就业机会。
答:双碳目标是中国未来50年的基本国策,也是中国“十四五”规划的重点任务。因此,双碳目标将成为地方政府机构、企业和机构的重点任务。截至2021年,保守估计我国双碳人才将超过700万。有关专家预测,到2030年,我国双碳人才缺口将达到6300万,而全国该领域人才不足3万人,大学里还没有设置。因此,该领域的相关工作将很快遍布各行各业,与碳排放管理相关的工作也将成为新的热门就业机会
所以在未来很长一段时间内,双碳领域的就业场景将遍布全国各行各业,碳排放管理员只是很小的一段。除了在电力、石油、石化、钢铁、有色金属、建筑、制造、航空、交通等高排放行业就业外。双碳人才也会出现在新能源、新材料、核工业、清洁能源、生物医药、互联网、信息工程、人工智能、文教、文化娱乐等诸多就业场景中。
所以在未来很长一段时间内,双碳领域的就业场景将遍布全国各行各业,碳排放管理员只是很小的一段。除了在电力、石油、石化、钢铁、有色金属、建筑、制造、航空、交通等高排放行业就业外。双碳人才也会出现在新能源、新材料、核工业、清洁能源、生物医药、互联网、信息工程、人工智能、文教、文化娱乐等诸多就业场景中。