为进一步提高员工的执行力和责任感，11月23日，龙江农场公司党委书记、董事长傅以第六轮第四次巡视整改为契机，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合“能力提升建设年”活动，组织公司总部各部门负责人、7家分公司经理及公司2017年以来聘用的年轻干部参加了一次生动深刻的提升员工执行力专题培训班。

付倩书记钱骥围绕什么是执行力，如何提高执行力，如何落实和解决共享工作中的执行力问题，进行了精彩而详细的讲解，并结合工作实际，列举了如何在工作中提高执行力，如农场公司新的《关于进一步加强和规范企业员工工作作风管理的规定》 《关于执行考勤登记的通知》文件。针对如何实施新制度，明确了工作职责，确保以良好的心态开展工作，工作做到位，任务圆满完成。参与者聚精会神地听，认真记，并就工作中遇到的问题进行交流互动。

钱骥书记强调，此次培训既是提高员工执行力的培训，也是为高质量完成公司年度目标储备能量、充电。希望你能通过执行力的提升，带动和影响身边的员工，把好的工作方法传递下去，形成良好的工作氛围，全力以赴冲刺农场公司的年度目标！