1、劳务交代

劳务交代，又称劳务交代，是指劳务交代单元与被交代处事者签署处事公约，将被交代处事者交代到其余用人单元，用人单元向劳务交代单元付出劳务用度的一种用功情势。劳务交代的特性是:处事联系与雇用联系的辨别。

劳务交代单元是本法所称用人单元，该当实行用人单元对处事者的负担。劳务交代单元交代处事者的，该当与以劳务交代情势受聘的单元(以次简称用人单元)签订劳务交代和议。

2、劳务外包

劳务分包属于兴办工程分包的范畴，是指总承包企业或专科承包企业，即劳务筹备用人单元，将其所承包工程的劳务筹备，承包给劳务承包企业，即劳务承包人的震动。劳务分包是指以供给劳务为手段的劳务分包。它是承承包商里面劳务清关(劳务分包)的一种情势。

【指示】劳务分包与工程分包不是同一个观念。劳务分包的实质仅为工程树立中的劳务局部。工程分包囊括实行专科工程的十足处事，囊括供给专科本领、处置、资料购买等。工程分包的实质须囊括劳务，劳务分包不过工程范畴内工程分包实质的一局部。劳务分包与工程分包的处置各别，承包东西的目标各别，主体采用各别，再分包的资历也各别。

【趋向】(1)废除兴办动工劳务天性审查批准，树立专科筹备企业天性(2)严禁以劳务分包公约包办处事公约，杜旷世签公约，到2020年基础实行处事公约全掩盖。劳务公司将被“专科经营企业”代替。

3、一致之处

本质用人单元和用人单元均不得与处事者签署处事公约。

分别

1. 各别法令实用，劳务交代实用《处事公约法》，劳务分包实用《公约法》。

2. 处置主体各别。劳务交代职员由用人单元径直处置，劳务分包职员由承包方径直处置。

3.公约的目标物各别:劳务交代的目标物是“人”处事力，劳务分包公约的目标物是“物”和处事功效。

4. 实用各别的税收策略

(1)不同业业，劳务交代是新颖效劳业下的一种商务扶助效劳，兴办劳务分包是兴办劳务;

(2)实用税收的比率/征收率各别

普遍征税人:

劳务交代不妨按劳务交代总数的6%纳税，也不妨按劳务交代差额的5%纳税;兴办劳务分包的普遍税收的比率为9%，简略税收的比率为3%。

小范围征税人:

劳务交代可全额征收3%(2020年3月1日至12月31日，可采用全额征收1%升值税)，也可差额5%。兴办劳务分包率为3%。

(3)发单

在劳务交代普遍税收计划本领下，不妨全额开具专用发单。在差额税计划本领下，差额局部不妨开普遍发单。采用分辨税的，该当向用人单元收取劳务交代职员付出报酬、报酬和处置社会保障、住宅公共积累的用度。不得开升值税专用发单，不妨开升值税普遍发单。

兴办劳务分包不许开具分别发单。自行或代税务构造开具升值税发单时，应在发单备注栏证明动工爆发市县(市、区)称呼和工程称呼。

(4)兴办动工企业所接收效劳的分别

接收劳务分包的兴办动工企业可按规则享用分别点策略(预付分别点和大略征税分别点)，接收劳务交代时不得享用分别点策略。

(5)印花税

劳务交代公约的非印花税征税凭据不得征收印花税。

树立工程动工进程中的劳务分包公约按树立工程公约交纳0.03%的印花税。

备注:见南昌财经开拓区税务局税务科科长王乌兰教师，课件《兴办劳务分包税收策略培养和训练》